Việc làm STAVIAN HÓA CHẤT
Cập nhật 29/12/2024 15:33
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
STAVIAN HÓA CHẤT
Đã xác minh
Senior Executive - Digitalization & Data Unit
STAVIAN HÓA CHẤT
207 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
12/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Job Summary
Participating in designing, developing, testing and supporting the digital platforms. Understand well the software development life cycle in web, mobile applications, cloud solutions, automation, and, dashboarding & visualization. Design & develop algorithms for generative models using deep learning techniques. Participating in UAT testing with business user. Research & stay up-to-date on the latest advancements in generative AI technologies & methodologies.
Key Responsibilities
Support digital transformation initiatives: Collaborate with the Gamuda Head Office - GET & GL DDU to execute the digital transformation.
Manage software development requirements and interact with stakeholders in the achieving technology initiatives.
Design, define specifications, develop, customize, build, test, document and oversee GEN AI, web & software applications include mobile app.
Analyze, support, and maintain software application based on business requirements.
Define and design user interface solutions with practical intent and user friendliness.
Clearly and regularly communicate with stakeholders and team members to resolve complex technical issues.
Evaluate and select digital platforms, software, and tools that align with the organization's needs.
Utilize data analytics to drive decision-making and optimize digital strategies.
Generate insights from data to identify new opportunities for digital innovation.
Collaboration with business stakeholders to understand their needs, challenges, and objectives.
Translate business requirement into detailed functional specifications for technology teams.
Provide training and support to teams to help them adapt to new digital tools and processes.
Build strong relationships with key stakeholders, including senior management, department heads, and external partners.
Participating in designing, developing, testing and supporting the digital platforms. Understand well the software development life cycle in web, mobile applications, cloud solutions, automation, and, dashboarding & visualization. Design & develop algorithms for generative models using deep learning techniques. Participating in UAT testing with business user. Research & stay up-to-date on the latest advancements in generative AI technologies & methodologies.
Key Responsibilities
Support digital transformation initiatives: Collaborate with the Gamuda Head Office - GET & GL DDU to execute the digital transformation.
Manage software development requirements and interact with stakeholders in the achieving technology initiatives.
Design, define specifications, develop, customize, build, test, document and oversee GEN AI, web & software applications include mobile app.
Analyze, support, and maintain software application based on business requirements.
Define and design user interface solutions with practical intent and user friendliness.
Clearly and regularly communicate with stakeholders and team members to resolve complex technical issues.
Evaluate and select digital platforms, software, and tools that align with the organization's needs.
Utilize data analytics to drive decision-making and optimize digital strategies.
Generate insights from data to identify new opportunities for digital innovation.
Collaboration with business stakeholders to understand their needs, challenges, and objectives.
Translate business requirement into detailed functional specifications for technology teams.
Provide training and support to teams to help them adapt to new digital tools and processes.
Build strong relationships with key stakeholders, including senior management, department heads, and external partners.
Yêu cầu công việc
Qualifications
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Experience in a multinational corporation or a large-scale organization preferred.
Experience in software development and agile methodology.
Knowledge of industry best practices and standards for digital transformation.
Certification in relevant IT fields (e.g., ITIL, PMP, AWS, Azure) is a plus.
Knowledge of cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
Competencies Required
Minimum of five years of relevant experience in IT support, digital transformation, or technology implementation.
Deep understanding of digital technologies, experience in Data Pipeline Development and Maintenance.
Proven ability to manage complex projects and initiatives.
Proven experience in coding using one or more of the following languages: [list specific programming languages, e.g., Python, Java, JavaScript, C++, etc .
Strong understanding of data structures, algorithms, and software design principles.
Skills & Abilities
Proficiency in verbal and written communication skills in English.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
Strong leadership and management skills.
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Experience in a multinational corporation or a large-scale organization preferred.
Experience in software development and agile methodology.
Knowledge of industry best practices and standards for digital transformation.
Certification in relevant IT fields (e.g., ITIL, PMP, AWS, Azure) is a plus.
Knowledge of cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
Competencies Required
Minimum of five years of relevant experience in IT support, digital transformation, or technology implementation.
Deep understanding of digital technologies, experience in Data Pipeline Development and Maintenance.
Proven ability to manage complex projects and initiatives.
Proven experience in coding using one or more of the following languages: [list specific programming languages, e.g., Python, Java, JavaScript, C++, etc .
Strong understanding of data structures, algorithms, and software design principles.
Skills & Abilities
Proficiency in verbal and written communication skills in English.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
Strong leadership and management skills.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
STAVIAN HÓA CHẤT
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5A, Tòa nhà Thế Kỷ, Khu phức hợp Times City
CÔNG TY CP STAVIAN HÓA CHẤT thành lập năm 2009. Với gần 15 năm kinh nghiệm trong ngành nhựa, Stavian Hóa Chất - Stavian Chemical (tên cũ Nhựa Opec) đang là công ty Top đầu về phân phối hạt nhựa tại khu vực và trên thế giới, đồng thời cũng được biết đến như một trong những doanh nghiệp sản xuất bao bì sinh học tự hủy hàng đầu cả nước. Stavian Chemical có trụ sở chính tại Việt Nam và các Văn phòng đại diện, chi nhánh tại nhiều nước Châu Á (Hàn Quốc, Ả Rập Xê-út, Ấn Độ, Trung Quốc, Singapore, Indonesia, Philippines, Malaysia, Thái Lan, Campuchia), Châu Âu (Nga, Bỉ, Thổ Nhĩ Kỳ), Châu Phi (Ai Cập), Châu Mỹ (Hoa Kỳ, Canada, Brazil, Mexico) và đang tiếp tục mở rộng tới những quốc gia khác. Bên cạnh đó, Stavian Chemical có các nhà máy sản xuất bao bì tự hủy sinh học xuất khẩu tại Hưng Yên và Hải Dương với tổng diện tích gần 10ha. Stavian Chemical đã hoàn toàn khẳng định được vị thế top đầu ngành nhựa Việt Nam cả về quy mô chiều rộng và chiều sâu. Với mong muốn khẳng định hơn nữa vị thế của Công ty trên phạm vi toàn cầu, đồng thời hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược phát triển của mình, Nhựa Opec đã tiến hành thay đổi tên gọi và nhận diện thương hiệu thành Stavian Chemical kể từ ngày 01/07/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, Thành lập Công ty CP Nhựa Opec (Opec Plastics - sau đổi thành Stavian Chemical)
- Năm 2012, xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy ở Hưng Yên
- Năm 2013, mở chi nhánh quốc tế đầu tiên tại Indonesia
- Năm 2014, trở thành nhà phân phối hạt nhựa số 1 Việt Nam. Thành lập chi nhánh tại Singapore và Philippines.Thành lập công ty cổ phần dịch vụ Thái Bình và 2 nhà máy tại Hải Dương
- Năm 2016, khai trương nhà máy 2 tại Hải Dương
- Năm 2017, trở thành nhà phân phối số 1 Đông Á
- Năm 2018, thành lập chi nhánh tại Ấn Độ và Dubai
- Năm 2019, thành lập chi nhánh tại Trung Quốc và Hàn Quốc
- Năm 2010, thành lập công ty cổ phần tập đoàn đầu tư
- Năm 2021, đạt nhiều giải thưởng
- Năm 2022, lập thêm nhiều chi nhánh
- Năm 2023, thành lập công ty cổ phần kim loại công nghiệp Stavian
Mission
Stavian Chemical luôn mang tới nhiều lợi ích và làm hài lòng các khách hàng, đối tác bằng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao chi phí hợp lý, thông qua các giải pháp tổng thể, dựa trên những lợi thế cạnh tranh mà chúng tôi có được và đội ngũ CBCNV ch nghiệp, sáng tạo.
Những nghề phổ biến tại STAVIAN HÓA CHẤT
Bạn làm việc tại STAVIAN HÓA CHẤT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
STAVIAN HÓA CHẤT
Click để đánh giá