Việc làm TẬP ĐOÀN KIDO

Cập nhật 17/09/2024 19:07
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
(Thu Nhập Hấp Dẫn, Phỏng Vấn Đi Làm Luôn)
TẬP ĐOÀN KIDO
123 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
● Chuyển đổi website từ file thiết kế và Phối hợp với bộ phận lập trình phát triển sản phẩm để triển khai giao diện website cho sản phẩm.
● Thiết kế và lập trình các ứng dụng trên nền tảng website.
● Phối hợp và hỗ trợ với team backend một cách chủ động và chặt chẽ để nâng cao trải nghiệm người dùng
● Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống website.
● Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.
● Liên kết triển khai dự án lớn trong và ngoài nước về website.
● Tạo ra những sản phẩm mới, bảo trì cũng như cải thiện các giải pháp hiện có
● Đảm bảo về chất lượng các dự án triển khai
● Quản lí team: Điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá nhân sự. Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực các bạn thành viên khácYêu cầu ứng viên
● Có kiến thức lập trình cơ bản (OOP, Creational, Structural, Behavioral)
● Nắm được các giải thuật và cấu trúc dữ liệu cơ bản
● Nắm được syntax, cách hoạt động của 1 ngôn ngữ bất kỳ
● Trên 5 năm làm dự án ( đã có ít nhất 1 năm quản lí team ), có khả năng tự tìm kiếm tài liệu tham khảo/ nâng cao.
● Có kiến thức về quy trình phát triển dự án
● Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn trên 1 code base / framework
● Git nâng cao và có thể đưa ra các flow sử dụng git phù hợp từng giai đoạn dự án cũng như hỗ trợ các member khác khi có sự cố về GIT
● Kiến thức chuyên môn: Là lợi thế khi hiểu sâu kiến thức về Software Architect, Design Pattern, SOLID , Clean Code.● Phân tích yêu cầu:
○ Hiểu rõ về yêu cầu của công việc của bản thân phụ trách, có thể tự mình phân tích và đưa ra Q&A trước khi phát triển chức năng.● Thiết kế hệ thống:
○ Tự tạo được detail design, API document, thiết kế DB ... cho chức năng mình phụ trách○ Thiết kế được các chức năng lớn, quan trọng của dự án. Tham gia review thiết kế chức năng của members khác làm, đưa ra các đánh giá mang tính định hướng kỹ thuật, giúp đỡ members khác hoàn thành thiết kế chức năng / module họ phụ trách● Khả năng Code:
○ Có thể code các module từ cơ bản đến phức tạp
○ Có thể phân tích bug và đề xuất giải pháp cho các module phần mềm từ cơ bản đến phức tạp○ Có thể xây dựng code base, xây dựng convention về luồng làm việc và giao tiếp trong hệ thống○ Có kinh nghiệm làm việc với các bên thứ 3 là một lợi thế như payment gateway, apple store, goolge play, hệ thống kyc, banking● HTML/CSS:
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn HTML/CSS, biết về grid, flexbox
○ Thành thạo các CSS framework như Bootstrap, Tailwind, etc sử dụng tốt các pre-processor như Sass, less○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn xử lý giao diện cho nhiều loại màn hình, trình duyệt, và thiết bị khác nhau xây dựng các animation, hiệu ứng phức tạp● Javascript:
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn javascript hoặc typescript
○ Hiểu sâu về các khái niệm Promise, async await
○ Phân biệt tốt localStorage, cookies, HTTP only cookies.
○ Là lợi thế khi customize lại các thư viện hoặc framework
● VueJS/NuxtJS:
○ Là lợi thế khi hiểu và sử dụng Worker
○ Là lợi thế khi hiểu và sử dụng Animation
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn Vòng đời (Lifecycle)
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn Pinia hoặc tương đương
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn làm việc với API, Notification, Socket
● UI/UX:
○ Có thể sử dụng các phần mềm thiết kế Figma
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn một design system.
● Testing/ Debug:
○ Self-test tốt, hạn chế số lượng bug QC phát hiện ra.
○ Xử lý nhanh các bugs phát sinhQuyền lợi
● Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
● Công ty có cafe riêng, teambuilding, year end party, party hàng tháng,...
● Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (không cần đợi đến 6 tháng hay 1 năm để xét tăng lương).
● Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng.
● Cơ hội học hỏi, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như
Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
● Tham gia kết nối, trải nghiệm cuộc sống và công việc cùng những người trẻ tuổi và có những khao khát lớn trong việc xây dựng sự nghiệp.
● Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng.
Khu vực
Báo cáo
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
TẬP ĐOÀN KIDO Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
138 – 142, Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO

Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.

Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham quan nghỉ mát.
  • Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
  • Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
  • Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
  • Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
  • Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
  • Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
  • Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
  • Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
  • Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
  • Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
  • Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
  • Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
  • Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
  • Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
  • Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
  • Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
  • Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk

Mission

  • Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
  • Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
  • Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIDO

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIDO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN KIDO

TẬP ĐOÀN KIDO

Click để đánh giá