Căn cứ tình hình giảng dạy, nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu vị trí việc làm của Trường Trung cấp Bách Nghệ Thành phố Hồ Chí Minh năm học 2023-2024.
Trường Trung cấp Bách Nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (Trường) thông báo tuyển dụng giáo viên, nhân viên năm học 2023-2024 như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng:
1.1. Nhân viên
STT |
VỊ TRÍ VIỆC LÀM |
SỐ LƯỢNG |
1 |
Nhân viên Đào tạo |
01 |
2 |
Nhân viên Khảo thí và Đảm bảo chất lượng |
01 |
1.2. Giáo viên
STT |
VỊ TRÍ VIỆC LÀM |
SỐ LƯỢNG |
1 |
Giáo viên Tạo mẫu và chăm sóc sắc đẹp |
02 |
2 |
Giáo viên Thiết kế đồ họa |
02 |
2. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng:
a) Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng;
f) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trường xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2. Điều kiện cụ thể
2.2.1. Đối với giáo viên
a) Về chuyên môn:
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng hoặc cao đẳng sư phạm trở lên chuyên ngành phù hợp với ngành, nghề giảng dạy: Tạo mẫu và chăm sóc sắc đẹp, kỹ thuật nữ công hoặc các chuyên ngành tương đương hoặc ngành gần các ngành: Thiết kế đồ họa, Digital Art & Design.
b) Về sư phạm:
Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 2 hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ trung cấp hoặc tương đương trở lên.
c) Trình độ ngoại ngữ, tin học:
Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
2.2.2. Đối với nhân viên
a) Về chuyên môn:
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Giáo dục học, quản lý giáo dục, quản trị nguồn nhân lực, Hành chính – văn phòng.
b) Trình độ ngoại ngữ, tin học:
Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
3. Phương thức tuyển dụng
– Xét duyệt hồ sơ và thực hành giảng dạy đối với giáo viên;
– Xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn đối với nhân viên;
4. Chế độ chính sách
4.1. Đối với nhân viên, giáo viên theo diện ký kết hợp đồng lao động
– Tiền lương: Thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật;
– Được hưởng các chế độ: khám sức khỏe, nghỉ mát hằng năm, đào tạo bồi dưỡng theo quy định, chính sách của nhà trường và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật;
– Được hưởng các chế độ, chính sách khác có liên quan đến thu nhập đối với giáo viên hợp đồng (hợp đồng lao động) làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
4.2. Đối với Giáo viên theo diện ký kết hợp đồng thỉnh giảng
Đối với giáo viên thỉnh giảng, tiền lương thanh toán sẽ dựa trên bằng cấp chuyên môn và số giờ chuẩn mà giáo viên tham gia giảng dạy. Định mức thanh toán sẽ căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm của Trường.
5. Hồ sơ dự tuyển
5.1. Đơn dự tuyển (Đính kèm mã QR)
5.2. Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng (Chứng thực)
5.3. Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận
5.4. Bản sao căn cước công dân (Chứng thực)
5.5. Giấy khám sức khỏe theo quy định Thông tư 14/2013/TT-BYT
Lưu ý: Đối với thành phần hồ sơ từ mục 3 đến mục 5, các ứng viên sẽ bổ sung sau khi có kết quả trúng tuyển.
6. Thời gian, địa điểm, hình thức nộp hồ sơ dự tuyển
6.1. Thời gian: Từ ngày 01/3/2024 đến ngày 15/3/2024 tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của ứng viên.
6.2. Địa điểm, hình thức:
Vui lòng gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc trực tiếp tại Phòng Hành chính – Tổ chức, Trường Trung cấp Bách Nghệ TP.HCM, Địa chỉ: số 146 Đỗ Văn Dậy, xã Tân Hiệp, huyện Hóc Môn, TP.HCM.
Trên đây là Thông báo về việc tuyển dụng giáo viên và nhân viên năm học 2023- 2024 để các cá nhân có nguyện vọng đăng ký dự tuyển. Các thông tin khác đề nghị ứng viên liên hệ phòng Hành chính – Tổ chức (Số điện thoại: 028.3710.5730 hoặc email: [email protected])./.
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt