Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Assistant AOM
- Sắp xếp lịch họp cho Giám đốc và ghi lại tất các nội dung trong cuộc họp
- Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của giám đốc xuống các phòng ban
- Quản lý và theo dõi tiến độ công việc của Giám đốc giao cho các bộ phận
- Thực hiện báo cáo định kỳ được chỉ định
- Các yêu cầu khác từ Giám đốc.
2. Admin
- Thực hiện các thủ tục hành chính cho nhân sự.
- Giám sát việc tuân thủ thực hiện nội quy văn hóa của công ty.
- Lập, theo dõi và thanh toán các chi phí định kỳ của văn phòng.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện văn hóa: sinh nhật, team dinner,... tại công ty.
- Book vé máy bay, khách sạn, xe... cho các chuyển công tác của cán bộ công nhân viên công ty.
- Thực hiện các loại hợp đồng với đơn vị cung cấp.
- Quản trị và theo dõi định mức sử dụng tài khoản Grab của nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành liên quan đến hành chính văn thư, kế toán hay các ngành liên quan;
- Có laptop cá nhân
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm canva là một lợi thế
- Hành chính văn phòng
- Khả năng sử dụng Ms Office, Outlook, Canva
- Tính cách năng động, trung thực, nhiệt huyết trong công việc.
- Chịu được áp lực cao, làm việc với tinh thần trách nhiệm, hợp tác và kỷ luật.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt