Mô tả công việc
1. Kiểm soát định mức NPL, nhân công
- Tạo danh mục hàng hoá, cập nhật và kiểm tra đối tượng THCP phát sinh trong tháng
- Kiểm tra định mức tất cả sản phẩm nhập kho trong tháng.
-Tính toán giá thành sản xuất và giá vốn hàng bán trên cơ sở định mức nguyên phụ liệu, vật tư, nhân công, khấu hao tài sản, v.vv…
-Theo dõi tình hình sử dụng nguyên phụ liệu và hàng hóa theo định mức trong quá trình sản xuất.
- Đối chiếu, theo dõi công nợ với các Nhà cung cấp
2. Theo dõi, quản lý phiếu nhập kho, xuất kho, chứng từ liên quan đến nhập xuất tồn kho
- Kiểm soát PXK, PNK, các chứng từ liên quan đến nhập xuất tồn kho
- Quản lý, lưu trữ PXK, PNK các chứng từ liên quan đến nhập xuất tồn kho
3. Tổng kết/ đối chiếu số liệu cuối tháng/vụ /khi có kiểm kê thực tế.
- Đối chiếu số liệu, tổng kết các kho theo đúng quy định.
- Khớp số tồn kho giữa thực tế và sổ sách, chốt bảng tổng hợp xuất nhập tồn các kho.
- Lên KH và kiểm kê kho theo định kỳ (Theo quy định thời gian kiểm kê)
- Chịu trách nhiệm sổ chi tiết: 152; 155; 156
4. Các công việc khác phát sinh khác theo yêu cầu của CEO.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm tại vị trí kế toán giá thành sản xuất tại các công ty sản xuất, ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực may mặc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán trở lên
- Sử dụng thành thạo phần mềm Kế toán.
- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel.
- Hiểu rõ và đầy đủ về quá trình sản xuất và gia công sản phẩm.
- Nắm rõ quy trình sản xuất sản phẩm, quy trình mua hàng hóa, dịch vụ.
- Lập tốt các loại bảng biểu theo yêu cầu của công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương theo vị trí : 10- 15triệu
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết theo quy định Nhà nước và Công ty, tặng quà nhân dịp sinh nhật, 8/3; 20/10; 1/6; Trung thu...
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác.
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt