TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Lập kế hoạch bảo dưỡng – bảo trì: công việc này được thực hiện định kỳ nhằm đảm bảo máy móc thiết bị được bảo trì đúng hạn, đúng kế hoạch, đảm bảo sự an toàn khi sử dụng;
Hỗ trợ lắp đặt: hỗ trợ nhân viên tại các bộ phận khác thực hiện lắp đặt, vận hành thử thiết bị; theo dõi và giám sát quá trình lắp đặt để nắm bắt hiện trạng, tình hình của thiết bị, giúp việc bảo trì và quản lý thiết bị hiệu quả hơn;
Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa: kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị tại cơ quan, doanh nghiệp; tiếp nhận thông báo máy móc lỗi từ các bộ phận khác, từ đó lên phương án xử lý, giải quyết, sửa chữa, khắc phục sự cố nhanh chóng;
Tìm hiểu nguyên nhân hư hỏng: lên phương án khắc phục, phòng ngừa, giảm thiểu các sự cố hỏng hóc;

Hợp tác và đoàn kết trong công việc
Trung thực, nhiệt tình, hiểu biết và sáng tạo trong công việc.
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trở lên
Phản ứng nhanh, bao quát tốt, yêu thích máy móc.
Trình độ học vấn: Trung cấp, Cao đẳng trở lên ngành điện, điện tử, tự động hóa, cơ khí,..
Thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc.
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 22- 35

Các chế độ thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh
Hưởng lương tháng 13.
Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 23:25:03