TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Mô tả Công việc

1. Quản lý vận hành của bộ phận:

• Quản lý và Cải tiến Quy trình - Quy định của bộ phận
• Quản lý về việc sử dụng chi phí của công ty không vượt kế hoạch đã dự trù
• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán, Xây dựng hệ thống thông tin, báo cáo phục vụ cho việc lập các báo cáo tài chính cho cơ quan thuế.
• Chịu trách nhiệm hướng dẫn hạch toán, kiểm soát hạch toán các nghiệp vụ phát sinh theo nguyên tắc hạch toán kế toán
• Triển khai, hướng dẫn các văn bản pháp luật liên quan đến công tác kế toán. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê
• Quản lý về công cụ dụng cụ và tài sản Bộ phận

2. Quản lý Nhân sự:

• Quản lý con người: quản lý định biên và nhân sự hoạt động hiệu quả, đào tạo nhân viên
• Quản lý chất lượng nhân viên
• Quản lý hoạt động của bộ phận có kế hoạch rõ ràng, báo cáo tiến độ và hiệu quả qua từng giai đoạn

3. Quản lý Chi phí, Tài chính

• Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí vận hành của bộ phận.
• Tư vấn và kiến nghị để quản lý chi phí hợp lý

4. Khác:

• Thực hiện các công việc khác phát sinh trong vai trò, chức năng và nhiệm vụ
• Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Ban Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, chứng chỉ Kế toán trưởng
• Có kiến thức chuyên môn về Kế toán-tài chính
• Có kinh nghiệm về quản lý và điều hành từ 03 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm làm việc nhóm
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng vi tính
• Kỹ năng sáng tạo
• Kỹ năng giao tiếp
• Các kỹ năng bổ trợ khác theo khung năng lực
• Đoàn kết, tận tâm
• Có đạo đức nghề nghiệp
• Tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt
• Có tinh thần trách nhiệm cao