Mô tả công việc
Kê khai và quyết toán thuế:
Chế độ bảo hiểm:
Quản lý dữ liệu và báo cáo:
Phối hợp với các bộ phận khác:
Tính toán và kiểm tra bảng lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty.
Quản lý và thực hiện các chính sách thưởng, phúc lợi (thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, các chế độ phúc lợi khác).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và đề xuất các chính sách lương, thưởng hợp lý, công bằng, đảm bảo đáp ứng mục tiêu thu hút và giữ chân nhân tài.
Kê khai và nộp thuế TNCN (thuế thu nhập cá nhân) cho nhân viên đúng hạn.
Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong việc chuẩn bị các báo cáo thuế liên quan.
Theo dõi và đảm bảo việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật.
Cập nhật thông tin bảo hiểm, lập báo cáo và thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự, thông tin lương thưởng, thuế trong hệ thống dữ liệu của công ty.
Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến chi phí nhân sự, lương, thưởng và các chi phí khác cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, bảo hiểm, thuế.
Cung cấp thông tin và báo cáo về C&B khi có yêu cầu từ các bộ phận liên quan.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/ Chính sách tại các tổ chức có quy mô nhân sự trên 300 lao động;
Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN;
Khả năng làm việc độc lập;
Khả năng chịu áp lực công việc;
Kỹ năng Execl, soạn thảo văn bản, làm báo cáo tốt;
Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động;
Cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận và điều chỉnh trước các thay đổi.
Quyền lợi được hưởng
Các khoản thưởng đa dạng : Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh
Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%
Được tham gia các chế độ BHXH theo quy định, nghỉ phép năm và nhiều chính sách phúc lợi quan tâm đến người lao động.
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5 sao trở lên
Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Mcredit đã nhận được giải thưởng “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Economics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm MIC
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Teambuilding hàng tháng
- Thể thao
- Happy hour
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Công ty được thành lập
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu Mcredit
- Năm 2016, Ngân hàng Shinsei tham gia vào Mcredit
Mission
KIẾN TẠO GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHỤNG SỰ CON NGƯỜI
Phát triển giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Review Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
Môi trường làm việc khá thoải mái
Công việc nhàn hạ
Môi trường rất thoải mái