The job holder performs drafting and checking credit records (limit profile, disbursement, guarantee, LC, discounting, ...), collateral records (including receiving - release - adjusting collateral, ...), post-loan credit transactions for each customer segment or work related to support operations at credit support clusters according to regulations in each period.
Key Accountabilities (1)
I/ Management of professional operations
- Ensure accuracy, compliance in the preparation / control of credit limit records, credit records (loans, guarantees, LCs) / collateral records, repayment, release collaterals, loan adjustment transactions, adjustment of collaterals; reports to support business units according to regulations; post control; helpdesk, guarantee verification, receive guarantee obligations ... in accordance with Techcombank's regulations and approved by experts.
- Check and control the conditions, documents of transactions before disbursement or guarantee; LC, ...; collateral (receiving- release - adjustment) according to TCB's regulations / according to approval and according to the classification of liability.
- Ensuring accuracy and compliance in managing physical credit records and supporting credit in clusters, including:
- Warehouse, credit record management, collateral (release/ borrow / transfer, inventory, ...)
- Inputting collateral information in T24 system after the documents are entered in physical storage
- Support and perform work related to notarization procedures for mortgage collateral, registration of security transactions at state agencies or online, registration and delivery of vehicle registration certificates with collateras being new cars; completing other work related to collateral for relevant agencies./cooperation investors / according to the regulations from time to time; guide customers to sign credit contracts, agreement and other documents according to regulations from time to time.
- Perform work in accordance with policies, regulations, processes, internal instructions ... and service level agreements (SLAs); Ensuring service quality to internal and external customers in order to enhance and improve the quality of the Bank's business performance.
- Strictly complying with the Labor Regulations of the Bank.
II/ Manage Other Tasks
- Join projects as assigned
- Carry out activities to build organizational culture
- Perform other tasks as assigned by the Team Leader / Senior Manager / Head of CCP from time to time.
Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Credit Processing; Team Lead, Credit Processing
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Related units in Division; Branches (Branch Manager, BBC Director, Retail Client Manager), related departments of BB/WB/RGB Division, Risk Management, Legal (product development for corporate clients) / retail, credit policy, risk management, financial accounting, general planning, debt settlement, human resource management...), GTS division, Transformation Office (TO), other other relevant parts from time to time.
Key Relationships - External Stakeholders
Success Profile - Qualification and Experiences
- University graduate (Prefer University of Banking and Finance, Foreign Trade, Business Administration, Economics, Law or related fields). Prioritize postgraduate level.
- Organizational understanding: understanding of the CCP's organizational structure and the interaction / coordination between (inside và outside) units to process transactions; understand the credit system operating process and the mechanism for issuing related professional documents
- Having a certain common perception about the bank: core values, objectives, vision
- Experience in the unit's products: know the products and services that the unit is providing as well as commitment to SLA for those transactions.
- Experience in processes / regulations: good understanding of credit control related processes / regulations; understand the ways / principles to handle arising transactions
- Have experience in applying knowledge to controlling credit records, proficient in using computer software such as: MS, Word, ...; and text editor.
- 3+ years Experience related to credit activities
- English pass TOEIC as required by TCB: According to TCB's regulations from time to time
Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Mcredit đã nhận được giải thưởng “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Economics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm MIC
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Teambuilding hàng tháng
- Thể thao
- Happy hour
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Công ty được thành lập
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu Mcredit
- Năm 2016, Ngân hàng Shinsei tham gia vào Mcredit
Mission
KIẾN TẠO GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHỤNG SỰ CON NGƯỜI
Phát triển giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Review Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
Môi trường làm việc khá thoải mái
Công việc nhàn hạ
Môi trường rất thoải mái