Home Credit Việt Nam

● Sản phẩm chính: Các khóa học của Marathon dành cho khối học sinh cấp 2 và cấp 3.
● Tìm kiếm khách hàng và tư vấn bán sản phẩm là các khóa học của Marathon.
● Gọi điện tư vấn các gói sản phẩm dịch vụ cho khách hàng có nhu cầu từ data có sẵn. Giúp hoạch định kế hoạch cho khách hàng về các khóa học phù hợp với nhu cầu và tài chính.
● Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải đáp những thắc mắc của khách hàng qua các hình thức điện thoại/các kênh chat, mời tham gia test đầu vào, học thử hoặc đặt lịch tư vấn với phụ huynh, học sinh....
● Hỗ trợ khách hàng trong việc thi xếp lớp và ghi danh cho học viên
● Xử lý tất cả các giao dịch mua của khách hàng tương ứng trên hệ thống CRM.
● Phát triển và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng để khuyến khích khách hàng quay lại.
● Nhiệm vụ khác: thực hiện công việc khác do Cấp quản lý giao phó.

● Ứng viên từ 20 - 29 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
● Giọng nói chuẩn. Giao tiếp linh hoạt, tạo dựng được niềm tin với khách hàng.
● Yêu thích môi trường giáo dục, tiếp xúc và trao đổi với Học viên, Phụ huynh.
● Có định hướng rõ ràng, ham học hỏi và nhiệt tình, kiên trì biết lắng nghe;
● Yêu thích kinh doanh, không ngại bị từ chối. Chủ động trong công việc và không ngại khó.
● Có từ 1 năm kinh nghiệm telesales. Đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục, ngân hàng, bảo hiểm, nhân sự...
(Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp muốn tìm kiếm cơ hội trau dồi kinh nghiệm về tư vấn, bán hàng )
● Tính kiên nhẫn, chủ động, chịu nghiên cứu tài liệu, chịu được áp lực công việc cơ bản

● Thử việc hưởng 100% lương cứng.
● Thu nhập bao gồm: lương cứng + thưởng KPI. Lương cứng từ 7-10 triệu trở lên và có thể thỏa thuận theo năng lực. (Thu nhập trung bình từ 15 triệu trở lên, không giới hạn thu nhập)
● Mức thu nhập không giới hạn (phụ thuộc doanh thu mang về cho công ty)
● Môi trường làm việc đầy thử thách, nơi mọi ý tưởng mới đều được chào đón.
● Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN...
● Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
● Được đào tạo thường xuyên để nâng cao năng lực bản thân cũng như chất lượng công việc.
● Lộ trình thăng tiến cụ thể từ sau 6 tháng làm việc
● Được cung cấp thiết bị để làm việc tai nghe, công ty thanh toán cước phí điện thoại
● Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại
● Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.