Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, phân loại, và lưu trữ chứng từ (bao gồm hợp đồng, phụ lục, hồ sơ pháp lý,...) từ nhân sự nội bộ trong team và bộ phận lễ tân.
- Theo dõi, hỗ trợ scan chứng từ; chuyển giao bản cứng chứng từ đến các phòng ban hoặc các bên liên quan.
- Theo dõi và tổng hợp công tác phí hàng tháng của nhân sự thuộc phòng ban Phát Triển Siêu Thị.
- Hỗ trợ kiểm tra, rà soát, và đối chiếu bản cứng hợp đồng theo quy trình được hướng dẫn.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ trực tiếp cho Trợ lý Phát triển Siêu thị.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ từ 22 - 28 tuổi.
- Thành thạo Tin học văn phòng: Excel, Word.
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực.
- Chăm chỉ, tỉ mỉ.
Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 1-2 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Tìm hiểu thêm về Concung
- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Sáu
- Địa điểm làm việc: Tầng 14, Tòa nhà Phú Mỹ Hưng, P. Tân Phú, Quận 7, TP HCM
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 28
- Lương: Cạnh tranh
Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là đơn vị uy tín với hệ thống chuyên khoa về thẩm mỹ nha khoa, chỉnh hình hàm mặt, spa cao cấp và điều trị da chuyên biệt.
Tiền thân của Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là hệ thống Nha khoa Paris với gần 20 chi nhánh trải dài từ Bắc tới Nam. Hướng đến tầm nhìn trở thành bệnh viện số 1 về nha khoa và chỉnh hàm hô móm. Chúng tôi luôn không ngừng nỗ lực, cải thiện và nâng cấp cả về cơ sở vật chất, công nghệ máy móc hiện đại lẫn tay nghề bác sĩ. Thường xuyên tổ chức những chương trình đào tạo, trao đổi nhằm trau dồi kiến thức chuyên môn cho đội ngũ bác sĩ, y tá và toàn thể cán bộ nhân viên trong bệnh viện