Mô tả công việc
The Talent Acquisition Officer is responsible for managing the end-to-end recruitment process to ensure the organization attracts, hires, and retains top talent. Additionally, the role involves supporting training initiatives, overseeing employee engagement activities, and fostering a positive workplace culture. All activities must align with company values, policies, and goals.
Quyền lợi được hưởng
Opportunity to earn additional income through tips from satisfied guests
Employee Discounts: Discounts on meals and beverages at the restaurant.
Career Advancement: Opportunities for promotion to lead hostess or supervisory roles, and potential for growth within the hospitality industry.
Training and Development: Ongoing training programs to enhance your skills and knowledge in customer service and hospitality.
Positive Work Environment: Work in a friendly and supportive team atmosphere.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree or a related qualification in the field.
Certification in HR, Recruitment, or Training (e.g., SHRM, CIPD) is a plus.
2–3 years of experience in talent acquisition or recruitment.
Prior experience in the F&B or hospitality industry is preferred.
Experience supporting or coordinating training initiatives is desirable.
Yêu cầu hồ sơ
• HR Department contact:
- Phone:0342836222
WindSoft với nhiều năm kinh nghiệp hỗ trợ tư vấn và triển khai phần mềm tại thị trường Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản. Những ứng dụng của chúng tôi giúp chuyển đổi số doanh nghiệp, quản trị và nâng cao trải nghiệm người dụng thời 4.0.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Phát triển thương hiệu bền vững là doanh nghiệp thực hiện được sứ mệnh của mình.
Review Windsoft Technology
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. (RV)
Lương e thấy so với mặt bằng chung khá thấp ạ. Sếp dễ tính thoải mái, làm vì môi trường á nhưng lương thấp nên cũng mới nghỉ xong (Fb)