Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Reporting to the E-Merchandise Manager you will be responsible for :
Leadership & Team Management
- Lead and mentor the e-merchandising team, fostering a collaborative environment.
- Develop and implement account management strategies and business plans to grow assigned group of 10-15 group brands.
- Encourage innovative thinking and the sharing of best practices to drive continuous improvement within the team.
- Facilitate team meetings and brainstorming sessions to ensure alignment on goals and strategies.
E-Merchandising Strategy
- Develop and implement strategies for product assortment, placement, and promotions to optimize online sales and enhance customer experience.
- Analyze market trends and customer behavior to inform merchandising decisions.
Content/Concept Management
- Oversee the creation and management of compelling product descriptions, images, and other content to enhance product visibility and appeal.
- Ensure that all product listings are accurate, up-to-date, and optimized for search engines.
Collaboration
- Work closely with Service Management Team to report activities and participate in periodic business reviews.
- Build strong relationship with brands & accounts as valued partner to drive Ecommerce growth sustainably.
Performance Analysis
- Determine performance metrics and deliver comprehensive trend knowledge & industry insight to drive group brand performance in terms of traffic, service revenue, shopper experiences, E-Commerce share, ranking of brand within platform, brand penetration in E-Commerce and year-over-year growth.
- Prepare regular reports and presentations on merchandising performance for stakeholders.
Yêu Cầu Công Việc
To succeed in the role, you should ideally have:
• Minimum 3 years of work experience in e-commerce/retail, ideally in the industry, minimum 1 year of managing team. Experienced in Marketing Team is a plus.
• Analytical mind, excellent problem-solving skills, and business acumen.
• Outstanding communication skills and people management capacity, able to build rapport, earn trust with key stakeholders and mange Head-level efficiently from large to multinational companies
• Demonstrated ability to operate both strategically and tactically in a high-energy, fast-paced environment
• Strong teamwork and interpersonal skills
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com có trụ sở tại Nam California.Yes4All đang là một trong những nhà thiết kế, nhà sản xuất và phân phối thiết bị thể dục chất lượng cao, sáng tạo. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng mọi người chỉ có thể cống hiến và tạo ra những thay đổi tích cực khi họ có nghị lực và sức khỏe tốt. Tăng cường sức khỏe của một người không phải là một điều xa xỉ - mọi người đều có thể tận hưởng, do đó chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất hiện có với mức giá phải chăng.
Review Yes4All
Quỵt lương thưởng của nhân viên, không trọng dụng nhân tài. Tìm đủ mọi cách để hút máu nhân viên rồi ép cho nghỉ việc. (RW)
CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có, rất kém chuyên nghiệp. (RW)
Môi trường công ty cực toxic. Các sếp thì trình độ không có suốt ngày phe phái rồi đâm nhau làm nhân viên gánh. (RW)