FPT IS 4.0 ★

Giới thiệu:
Bộ phận phát triển phần mềm của Briswell Việt Nam chủ yếu nhận dự án từ Briswell Japan (Nhật Bản), thông qua tài liệu thiết kế cơ bản (basic design), tìm hiểu yêu cầu nghiệp vụ để viết code. Phạm vi dự án phát triển gồm có: hệ thống web, ứng dụng Android và ứng dụng iOS.
Về mảng phát triển web: sẽ xây dựng môi trường trên cloud server sử dụng AWS. Tùy theo dự án, bên Briswell Việt Nam không chỉ xây dựng môi trường Linux mà còn tạo Instance. Do đó, Briswell Việt Nam đang cần những developer full-stack.
Về mảng phát triển Android, iOS: không chỉ phát triển trên mobile mà cần phải trang bị thêm kiến thức web trong đó có API. Do đó, Briswell Việt Nam cần những developer có thể thiết kế toàn diện service.
Về mặt chất lượng: công ty có phân cấp level cho từng loại bug, đối với những bug đơn giản ở cấp level 1, xây dựng cơ chế sao cho developer giảm thiểu bug bằng cách sử dụng check-list, v.v.. để sao cho có thể đảm bảo chất lượng.
Nhân viên công ty thân thiện, nếu có câu hỏi hay cần giúp đỡ thì mọi người sẽ hỗ trợ. Hàng tháng, Briswell Việt Nam có tổ chức bầu chọn nhân viên xuất sắc bằng cách mỗi người tự chọn ra nhân viên nào mà mình cảm thấy biết ơn.
Nội dung công việc:Vai trò WEB Developer cần làm các việc sau:
Được BSE, Communicator giải thích spec dựa theo tài liệu thiết kế cơ bản được viết bằng tiếng Nhật để hiểu rõ yêu cầu.
Từ tài liệu thiết kế cơ bản, hiểu rõ chi tiết cần lập trình và thiết kế các chức năng, cấu trúc code.
Thực hiện viết code và đưa ra giải pháp cũng như định hướng phát triển công nghệ của team cũng như phân tích các yêu cầu từ end-user.
Review code dựa theo coding rule.
Thực hiện unit test dựa trên tài liệu unit test.
Ước lượng thời gian cần làm task của mình trên redmine và cam kết hoàn thành đúng deadline.
Báo cáo thời gian thực tế làm task của mình trên redmine.
Xây dựng môi trường để phát triển.
Thực hiện báo cáo tiến độ, tình hình task mỗi ngày.
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Tư duyPhải thấu hiểu và thực hiện theo phương châm hoạt động của công ty.
Phải làm sáng tỏ khách hàng muốn gì, hiểu rõ để đối ứng.
Hiểu rõ bản thân hiện tại của mình để cải thiện.
Có trách nhiệm và thực hiện theo những gì đã cam kết và thời hạn giao hàng.
Xem trọng thành quả chung của nhóm, không phải của riêng cá nhân mình.Kỹ năng cần có:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với Node.js và các framework liên quan như Express, NestJS.
Thành thạo kỹ năng lập trình Web: HTML, CSS, JavaScript và AJAX.
Kinh nghiệm làm việc với các framework front-end như Vue.js.
Kinh nghiệm làm việc với các ORM như Sequelize, TypeORM.
Kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu như MySQL, Postgre.
Có kinh nghiệm với TypeScript.
Viết code dễ đọc cũng như có thể review code theo coding rule, đề xuất các phương án tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật của ứng dụng, cũng như tối ưu hóa câu truy cấn SQL.
Sử dụng thành thạo hệ thống quản lý mã nguồn như SVN/Git.
Có khả năng đọc source code và bảo trì dự án.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt, chịu được áp lực trong công việc.
Ưu tiên:
Có thể thiết kế DB và đề xuất UI ở mức viết được tài liệu thiết kế cơ bản.
Có kinh nghiệm viết tài liệu unit test và thực hiện test dựa theo tài liệu.
Có thể tự research các framework mới và dựng môi trường phát triển tương ứng.
Hiểu biết về CI/CD và kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên dịch vụ đám mây AWS là một lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý dự án với vai trò Dev Leader là một lợi thế.*** Đãi ngộ ***- Tăng lương: 1 năm 2 lần.- Thưởng: thưởng Tết + bonus thêm (số tiền bonus tùy thuộc vào thành quả dự án, cá nhân, ngày vào công ty).- Du lịch công ty: 1 năm 1 lần.- Event công ty: 1 tháng 1 lần.- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động.- Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo đúng quy định hiện hành.*** Thời gian làm việc ***8:00 - 17:00 (nghỉ trưa: 11:30 - 12:30)*** Ngày nghỉ ***Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ, tết của Việt Nam.*** Thời gian thử việc ***2 tháng*** Động cơ làm việc ***- Có mục tiêu để trở thành developer full-stack, công ty tạo cơ hội cho xây dựng, quản lý server. Do đó, có thể trang bị thêm kỹ năng về hạ tầng. - Có thể phát triển dự án trên nhiều platform/framework nên có thể mở rộng kỹ năng của developer. - Được training và tạo cơ hội thực hiện các kỹ năng để trở thành cấp quản lý cấp cao. - Công ty có tổ chức bình chọn nhân viên xuất sắc, nếu được bình chọn sẽ được tuyên dương là nhân viên xuất sắc. - Công ty có đặt may áo thun dành riêng cho Briswell mỗi năm 1 lần nên sẽ được nhận áo của công ty.*** Hoạt động nâng cao kỹ năng ***- Trợ cấp học phí học tiếng Nhật trình độ N5 - N3 ở các trường Nhật ngữ do công ty chỉ định