Mô tả công việc
Phân công công việc và điều hành nhân sự trong phòng hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tổ chức xây dựng, cập nhật, điều chỉnh kịp thời các quy trình làm việc của từng vị trí trong phòng phù hợp với yêu cầu công việc thực tế tại từng thời điểm sản xuất kinh doanh của Công ty.
Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, rà soát chất lượng nhân sự trong phòng để đảm bảo đội ngũ nhân sự của phòng đủ trình độ, kỹ năng hoàn thành công việc hiệu quả cao.
Quản lý dự toán công trình: dự toán phát sinh, điều chỉnh thiết kế,...phụ lục Hợp đồng.
Thẩm tra đề xuất, tổ chức thực hiện biện pháp thi công, tiến độ thi công, vệ sinh môi trường, an toàn lao động.
Lâp kế hoạch dòng tiền, báo cáo và đánh giá công tác sản xuất, nghiệm thu thanh toán, giải ngân vốn các công trường.
Quản lý công tác giải trình thanh tra, kiểm toán.
Tổ chức thực hiện và quản lý điều hành, chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thực hiện công việc của phòng.
Lập kế hoạch triển khai công tác đấu thầu các dự án và kiểm soát thực hiện.
Thẩm tra văn bản pháp lý liên quan đến dự án, hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán, hồ sơ điều chỉnh giá, hồ sơ nghiệm thu bàn giao công trình.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên chuyên ngành xây dựng cầu đường, thuỷ lợi, thuỷ điện
Kỹ năng vi tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Word; Excel, các phần mềm chuyên ngành như: Autocad, Project, G8 và các phần mềm liên quan khác.
Kinh nghiệm chuyên môn
Có kiến thức chuyên sâu và thực tiễn về công tác tổ chức và điều hành sản xuất.
Có kiến thức về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng.
Kiến thức về tài chính, kế toán, cân đối giá thành.
Các kiến thức về tổ chức hành chính văn phòng phục vụ công tác tuyển dụng nhân sự.
Kiến thức về quản trị hành chính, nhân sự
Kiến thức về công tác kế hoạch, tổ chức xây dựng phòng chuyên môn, xây dựng Ban chỉ huy công trường.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Luật, nghị định, thông tư và các văn bản quy định khác phục vụ công tác chuyên môn.
Vững về kiến thức chuyên môn: cầu, đường bộ, bến thuỷ...
Kiến thức về công tác quản lý vật tư, xe máy thiết bị, nhân công.
Kiến thức chuyên môn về pháp lý hồ sơ đấu thầu, kiểm soát khối lượng và lập dự toán đấu thầu.
Kỹ năng quản lý
Ứng biến tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập.
Kỹ năng quản trị, điều hành.
Kỹ năng quản lý nhân sự.
Kỹ năng thuyết trình và bảo vệ trước đám đông.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ.
Kỹ năng tổ chức, đào tạo và làm việc nhóm.
Quyền lợi
Khám sức khỏe định hàng năm.
Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật.
Tham quan, du lịch và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 02:35:02
Năm 1996, thương hiệu Gốm sứ Minh Long được thành lập bắt đầu với việc sản xuất đồ gốm mỹ nghệ xuất khẩu nước ngoài, đặc biệt là Pháp, đến năm 1997, công ty đầu tư sản xuất bộ đồ ăn bằng sứ cao cấp với thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất theo công nghệ hiện đại chủ yếu của Đức và Nhật
Chính sách bảo hiểm
- Thưởng BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- THưởng hiệu quả công việc
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
- Trò chơi
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Minh Long được cấp giấy phép xuất khẩu, cho phép xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ đi các quốc gia khác.
- Trong vòng 5 năm, Minh Long hoạt động chủ yếu xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ sang các nước Châu Âu, đặc biệt là nước Pháp cho đến năm 1998, khi Minh Long chuyển đổi hướng kinh doanh và tập trung vào thị trường nội địa.
Mission
Trong quá trình phát triển, với bàn tay tài hoa của chính ông Lý Ngọc Minh, công ty đã tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang nhiều nét văn hóa đặc trưng của vùng đất Bình Dương nói riêng và đất nước, con người Việt Nam nói chung. Chính quyền địa phương mong muốn công ty tiếp tục phát triển không ngừng, tạo thêm nhiều lao động việc làm cho địa phương, giữ vững và phát triển rực rỡ ngành nghề gốm sứ truyền thống của tỉnh