Unilever VietNam ★ 4.4

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Unilever VietNam

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Vận tải

Việc làm Unilever VietNam

Cập nhật 06/02/2026 22:19
Tìm thấy 22 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam
Personal Care GA Innovation and Long-term Capacity Planning Lead
Unilever VietNam 4.4★
229 đánh giá 370 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Function: BU Supply Chain

Reports to: Head of Supply Chain – Personal Care Greater Asia

Scope: Regional

Location: Vietnam

Terms & Conditions: Full time

Job Purpose

Driving innovation deployment and strategic capacity planning across the Business Unit markets in Greater Asia, ensuring alignment with Business Group (BG) guardrails and integrated customer operations. The role balances innovation execution, technology enablement, and long-term planning to secure sustainable growth.

________________________________________

What Will Your Main Responsibilities Be

  • Innovation Deployment
  • Lead the timely roll-out of new innovations within the BU, ensuring compliance with BG guardrails and strategic priorities.
  • Collaborate with cross-functional teams (Supply Chain, Marketing, R&D) to deliver innovations on time and in full (QOTIF).
  • Define optimum sourcing networks to meet cost and timing targets for innovation launches.
  • Collaborate with procurement to develop key RPM supplier to serve innovations, in terms of capability and capacity.
  • Develop first production and transition plans, ensuring capacity readiness and stock build targets at sourcing sites.
  • Monitor post-launch performance and resolve supply or quality issues within the first 3 months of deployment.
  • Strategic Capacity Planning
  • Own the long-term capacity planning process (+24 months horizon) for Finished Goods across sourcing units.
  • Translate category growth assumptions into volume forecasts and capacity requirements.
  • Drive investment decisions for capacity expansion, balancing trade-offs between scenarios and ensuring alignment with strategic priorities.
  • Lead scenario planning and validate outputs of strategic planning processes, making informed trade-offs between cost, service, and risk.
  • Sourcing network optimization: Study current network of sourcing for GA portfolio and export, propose and lead projects to enhance sourcing network to improve all criteria in cost, cash and service and landing innovations.
  • Resiliency: build resiliency plan for sourcing all markets of GA, in synchronization with global sourcing strategy and region’s business priority.
  • Simplification: Lead the analysis and proposal for ATS – Above the Skin simplification, work with markets to ensure the implementation of simplification programs.
  • Lead VSM: value stream mapping for PC GA manufacturing sites whichever applicable, deliver optimization for GA PC.
  • Integrated Planning Guardrails:
  • Link strategic planning outputs to customer operations, setting guardrails for integrated planning across demand, supply, and innovation streams.
  • Ensure transparency and alignment of assumptions across short-, mid-, and long-term horizons.
  • Collaborate with Integrated Planning teams to manage innovation and renovation projects spanning multiple countries.
  • Collaborative Manufacturing:
  • Manage relationships and performance of collaborative manufacturing partners providing products to Personal Care GA.
  • Ensure compliance with quality, service, and cost standards while integrating partner capacity into long-term planning.
  • Drive capability building and technology transfer to external partners for innovation launches and capacity expansions.
  • Monitor contractual agreements and KPIs for collaborative manufacturing to secure supply continuity and operational excellence.
  • Align and implement CM network optimization with BG CM team, make sure change management without impact to GA business.

Experiences & Qualifications

WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED

  • Bachelor’s degree in: Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or related field.
  • Master’s degree or MBA preferred for strategic planning and leadership roles.
  • 8–12 years of experience in Supply Chain, Innovation Planning, or Capacity Management within FMCG or similar industries.
  • Proven track record in deploying innovations, technology solutions, and strategic planning across multiple markets.
  • Experience in scenario planning, trade-off analysis, and investment decision-making for long-term capacity.
  • Familiarity with integrated planning processes, collaborative manufacturing, and customer operations alignment.

Skills

  • Proficiency in advanced planning systems (e.g., SAP APO, IBP) and digital supply chain tools.
  • Strong analytical skills with ability to interpret complex data and model scenarios.
  • Knowledge of CAPEX planning, manufacturing technologies, and network optimization.
  • Knowledge in global trade practices and policies.
  • Leadership:
  • Strategic Planning: Ability to shape long-term supply chain strategies and secure alignment with senior leadership.
  • Change Management: Skilled in driving organizational change, embedding new processes, and managing stakeholder resistance effectively.
  • Executive Communication: Strong ability to present complex scenarios and trade-offs to senior leaders, enabling informed decision-making.
  • Collaboration & Stakeholder Engagement: Excellent relationship-building skills across global and regional teams, including external partners.
  • Agility & Resilience: Ability to lead cross-functional projects and drive alignment under ambiguity and dynamic market conditions.

Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.

Additional Information

Compensation and benefits Clause (if any): local package

Work location: Vietnam

Hybrid

Office-based role

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam
Unilever VietNam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
156 Nguyễn Lương Bằng - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh

Unilever là một trong những công ty sản xuất hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Unilever sản xuất chất tẩy rửa, sản phẩm chăm sóc gia đình & cá nhân và thực phẩm bao gồm một số thương hiệu hàng đầu thế giới như: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond's, Lipton, Knorr…. Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định. Chìa khóa thành công của chúng tôi chính là sự thấu hiểu sâu sắc người tiêu dùng Việt Nam và cam kết làm cho cuộc sống của người Việt Nam tốt đẹp hơn. Tại Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam, chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân ở mọi nơi thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có thương hiệu. Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của tất cả những gì được thực hiện trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Do đó, chúng tôi mang đến cho mọi người những sự nghiệp tuyệt vời nhất và coi việc phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là vô cùng quan trọng.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định.

Mission

Vào thời điểm thành lập công ty, những nhà sáng lập thời ấy đã đề ra sứ mệnh của Unilever là “To add vitality to life” - tạm dịch: Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống, và từ ấy Unilever vẫn luôn tuân thủ sứ mệnh này. Ý nghĩa của sứ mệnh này là Unilever muốn mang đến một cuộc sống tốt hơn cho mọi người thông qua sản phẩm của mình. Cho đến nay, sứ mệnh đó ngày càng được thể hiện rõ qua từng sản phẩm của Unilever khi tất cả sản phẩm của tập đoàn này đều hướng tới chung một mục đích đó là mang lại sức khỏe, vẻ đẹp và sự thoải mái cho con người. Minh chứng cho điều này là những nhãn hiệu nổi tiếng của Unilever rất đa dạng từ bột giặt, dầu gội đầu, kem đánh răng cho đến trà như Omo, Dove, Close-up, Lipton,...


Review Unilever VietNam

4.4
229 review

Review Highlights

Cập nhật 27/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh, phù hợp với sinh viên mới ra trường (183 reviews)
  • Cung cấp nhiều cơ hội để học hỏi và làm quen với quy trình làm việc thực tế (202 reviews) 
  • Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ (191 reviews) \
  • Nhiều phúc lợi cho nhân viên bao gồm chăm sóc sức khỏe, đi lại, nhà xưởng, cung cấp bữa sáng và bữa trưa (194 reviews)
  • Tổ chức nhiều hội thảo phát triển chuyên môn nhằm nâng cao kỹ năng làm việc (276 reviews)

Nhược điểm

  • Không nhiều cơ hội thăng tiến (272 reviews)
  • Khối lượng công việc nhiều, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chưa hết task cũ đã có task mới, sẽ phải làm cuối tuần và khuya (381 reviews)
  • OT nhiều, thường không có phụ cấp (195 reviews) 
  • Quá trình ra quyết định đôi khi chậm và trách nhiệm không rõ ràng, mất nhiều thời gian hơn để thực hiện sáng kiến ​​mới (253 reviews)
  • Mức lương không cao so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với khối lượng công việc (291 reviews)

02/02/2026
Trade marketing tại Hồ Chí Minh

Đánh giá công ty Unilever

02/02/2026
Java Developer tại Hồ Chí Minh

Đánh giá tốt về công ty ULV

26/01/2026
Kế toán kho tại Hồ Chí Minh

chương trình đào tạo

Những nghề phổ biến tại Unilever VietNam

Bạn làm việc tại Unilever VietNam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Unilever VietNam

Unilever VietNam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo