MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho việc vận chuyển mẫu theo đúng cam kết ở các tỉnh Miền Bắc
- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển
- Quản lý và tối ưu chi phí vận chuyển
- Quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
- Giám sát – đánh giá rủi ro và đề xuất cải tiến quy trình vận hành của chi nhánh
- Phân tích, đánh giá hiệu quả các tuyến đường và đề xuất tối ưu hiệu quả
- Thiết kế các giải pháp vận chuyển phù hợp với công ty tại thị trường Miền Bắc
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics, Transportation, Quản lý chuỗi cung ứng và các ngành nghề liên quan.
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong mảng transportation ở vị trí quản lý hoặc phó quản lý
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý team tối thiểu từ 5-10 nhân viên
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm ở các công ty cung cấp dịch vụ vận chuyển
- Hiểu biết thị trường vận chuyển nội địa, đặc biệt là Miền Bắc
- Có kinh nghiệm mảng y tế, chăm sóc sức khỏe là điểm cộng
- Có kiến thức và sử dụng tốt excel, powerpoint
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc linh hoạt
Tập đoàn BigHolding hiện đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất dược hàng đầu Việt Nam, vùng trồng dược liệu chuẩn Organic hàng ngàn hecta, Công ty TNHH Thương mại dược phẩm Bigfam và chuỗi nhà thuốc Big Family. BigHolding hiện đang nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư.
Đảm bảo: Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết
Big Family là hệ thống nhà thuốc nhượng quyền thương hiệu thuộc Tập đoàn Big Holding. Hệ thống các thương hiệu ra đời dần thay thế các cửa hàng truyền thống. Big Family là một trong các thương hiệu đi đầu trong xu hướng mới này. Với mục tiêu có 1000 nhà thuốc đối tác trong năm 2021 và 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025, Big Family đang mở rộng quy mô nên muốn chiêu mộ thêm thật nhiều nhân sự ở các vị trí chủ chốt của công ty. Đồng hành cùng đưa Big Family nói riêng và BigHolding nói chung trở thành một thương hiệu lớn mạnh.
Review BIG HOLDING
Nhiều hoạt động tốt cho sức khỏe, có các khóc học dành cho nhân viên, không có áp lực (RV)
Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo phát triển bản thân cho tất cả nhân viên
Đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức. Sếp thì luôn vui vẻ và khích lệ tinh thần làm việc