Mô tả công việc
- Phân Tích & Báo Cáo Doanh Thu: Phân tích dữ liệu tài chính và hiệu quả kinh doanh từ các phòng ban khác nhau để nhận diện xu hướng, cơ hội và các điểm cần cải thiện.
- Tối Ưu Hóa Doanh Thu: Cung cấp các phân tích và đề xuất để tối đa hóa doanh thu từ các dòng sản phẩm khác nhau, bao gồm phòng ở, F&B và các dịch vụ bổ sung.
- Chiến Lược Upselling: Phát triển và theo dõi các chiến lược upselling nhằm tăng trưởng doanh thu từ khách hàng.
- Quản Lý Doanh Thu F&B: Hỗ trợ trong việc định giá và tối ưu hóa doanh thu từ dịch vụ F&B, đảm bảo phù hợp với mục tiêu doanh thu chung của khu nghỉ dưỡng.
- Hợp Tác Giữa Các Bộ Phận: Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ quản lý doanh thu, kinh doanh và marketing để đảm bảo các chiến lược đồng bộ và đạt được mục tiêu doanh thu.
- Revenue Analysis & Reporting: Analyze financial data and sales performance across multiple departments to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
- Revenue Optimization: Provide actionable insights to maximize revenue from various streams, including rooms, F&B, and additional services.
- Upselling Strategies: Develop and track upselling strategies aimed at increasing guest spend.
- F&B Revenue Management: Assist with pricing and revenue optimization for Food and Beverage services, ensuring alignment with the overall resort’s revenue targets.
- Collaboration: Work closely with the revenue management, sales, and marketing teams to align strategies and achieve revenue goals.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong phân tích doanh thu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt và thành thạo các công cụ báo cáo.
- Hiểu biết về chiến lược quản lý doanh thu và các kỹ thuật upselling.
- Kiến thức về quản lý doanh thu F&B là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt.
- Chú trọng chi tiết và có khả năng đạt được kết quả.
- Thành thạo tiếng Anh; tiếng nước ngoài khác là một lợi thế.
=====
- Solid experience in revenue analysis, preferably in the hospitality industry.
- Strong analytical skills and proficiency in data analysis and reporting tools.
- Understanding of revenue management strategies and upselling techniques.
- Knowledge of F&B revenue management is a plus.
- Ability to communicate effectively and work with cross-functional teams.
- Detail-oriented with a focus on driving results.
- Fluent in English; knowledge of other languages is a plus.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh.
- Được hỗ trợ ăn ở, di chuyển đến nhận việc.
- Sau khi hết hợp đồng sẽ được cân nhắc ký hợp đồng lao động dài hạn.
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội.
- ==========
- Mức lương cạnh tranh.
- Được hỗ trợ ăn ở, di chuyển đến nhận việc.
- Sau khi hết hợp đồng sẽ được cân nhắc ký hợp đồng lao động dài hạn.
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội.
Tập đoàn BigHolding hiện đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất dược hàng đầu Việt Nam, vùng trồng dược liệu chuẩn Organic hàng ngàn hecta, Công ty TNHH Thương mại dược phẩm Bigfam và chuỗi nhà thuốc Big Family. BigHolding hiện đang nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư.
Đảm bảo: Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết
Big Family là hệ thống nhà thuốc nhượng quyền thương hiệu thuộc Tập đoàn Big Holding. Hệ thống các thương hiệu ra đời dần thay thế các cửa hàng truyền thống. Big Family là một trong các thương hiệu đi đầu trong xu hướng mới này. Với mục tiêu có 1000 nhà thuốc đối tác trong năm 2021 và 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025, Big Family đang mở rộng quy mô nên muốn chiêu mộ thêm thật nhiều nhân sự ở các vị trí chủ chốt của công ty. Đồng hành cùng đưa Big Family nói riêng và BigHolding nói chung trở thành một thương hiệu lớn mạnh.
Review BIG HOLDING
Nhiều hoạt động tốt cho sức khỏe, có các khóc học dành cho nhân viên, không có áp lực (RV)
Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo phát triển bản thân cho tất cả nhân viên
Đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức. Sếp thì luôn vui vẻ và khích lệ tinh thần làm việc