Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chi tiết công việc
– Phụ trách, quản lý toàn bộ các nghiệp vụ liên quan tới hành chính, nhân sự tại công ty: tuyển dụng, quản lý, đánh giá nhân viên, đảm bảo phúc lợi cho nhân viên…
– Báo cáo tình hình vận hành hệ thống hành chính nhân sự cho cấp trên & quản lý nhân sự cấp dưới
– Nội dung chi tiết của công việc sẽ được trao đổi kỹ khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
– Có xe đưa đón từ Hà Nội
– Chế độ BHXH đầy đủ theo Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội
– Được tham gia Teambuilding, tiệc tất niên công ty, du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Được thưởng tháng lương thứ 13 ứng với thời gian làm việc thực tế trong năm
– Được đào tạo các kiến thức chuyên môn khác
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Đại học
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trưởng phòng HCNS hoặc trưởng nhóm HCNS tại công ty Nhật từ 3 năm trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trưởng phòng/trưởng nhóm HCNS tại công ty sản xuất
– Thành thạo tiếng Nhật, ưu tiên người có năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
– Trung thực, cẩn thận, năng lực giao tiếp và kỹ năng quản lý tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 32 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn BigHolding hiện đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất dược hàng đầu Việt Nam, vùng trồng dược liệu chuẩn Organic hàng ngàn hecta, Công ty TNHH Thương mại dược phẩm Bigfam và chuỗi nhà thuốc Big Family. BigHolding hiện đang nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư.
Đảm bảo: Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết
Big Family là hệ thống nhà thuốc nhượng quyền thương hiệu thuộc Tập đoàn Big Holding. Hệ thống các thương hiệu ra đời dần thay thế các cửa hàng truyền thống. Big Family là một trong các thương hiệu đi đầu trong xu hướng mới này. Với mục tiêu có 1000 nhà thuốc đối tác trong năm 2021 và 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025, Big Family đang mở rộng quy mô nên muốn chiêu mộ thêm thật nhiều nhân sự ở các vị trí chủ chốt của công ty. Đồng hành cùng đưa Big Family nói riêng và BigHolding nói chung trở thành một thương hiệu lớn mạnh.
Review BIG HOLDING
Nhiều hoạt động tốt cho sức khỏe, có các khóc học dành cho nhân viên, không có áp lực (RV)
Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo phát triển bản thân cho tất cả nhân viên
Đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức. Sếp thì luôn vui vẻ và khích lệ tinh thần làm việc