Job Description
CMC Telecom đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Chuyên viên Triển khai dịch vụ Azure Cloud
Với vị trí này, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp lớn ở đa dạng các lĩnh vực như Ngân hàng – Tài chính – Bảo hiểm – Logistics – Truyền thông. Bạn cũng sẽ trực tiếp tham gia vào việc Triển khai cho hệ thống khách hàng dựa trên dịch vụ Azure; tham gia các dự án lớn, phức tạp; làm chủ hoặc triển khai độc lập được toàn trình dự án. Bên cạnh đó, bạn sẽ làm việc với đội ngũ Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy doanh thu trên các tập khách hàng của CMC Telecom.
Vai trò và trách nhiệm
– Triển khai cho hệ thống khách hàng dựa trên các dịch vụ Cloud Azure, tham gia các dự án lớn, phức tạp; làm chủ hoặc triển khai độc lập được toàn trình dự án
– Phối hợp cùng nhóm Tư vấn để tiến hành triển khai thử nghiệm (PoC) cho khách hàng
– Tiến hành triển khai trên hệ thống chính thức cho Khách hàng theo giải pháp tư vấn và kế hoạch triển khai.
– Nghiệm thu dịch vụ cho Khách hàng
– Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình triển khai dự án
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành CNTT
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai thực tế từ 3 năm trở lên với các dự án về Azure
– Có kinh nghiệm làm việc thực tế với các dịch vụ Azure Infrastructure, Database, Security, Networking: VM, Storage ,vNet, Azure Database
– Có kinh nghiệm làm việc với dự án lớn như Bank, Bảo hiểm…
– Nắm vững kiến thức và kinh nghiệm làm về hệ thống ở On-prem: Network, System, Linux, Windows, VMware, Hyper-V, Database
– Có thể viết và sử dụng Infrastructure as code: Teraform, Ansible là lợi thế
– Có thể sử dụng các ngôn ngữ như: Python, Bash Shell, Power Shell là lợi thế
Quyền lợi
- Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
- Cơ hội thử thách và phát triển
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
- Văn hoá môi trường làm việc:
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
Wage 1500 USD - 2000 USD Type of work Toàn thời gian cố định Gender Nam/nữ Experience Quantity Province, city Hà Nội/Hồ Chí Minh Address Toà CMC 11 Duy Tân/Tòa nhà CMC Creative, Lầu 8, Tòa A- Lô Vb.27b-28-29, đường số 19, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh Deadline 30/04/2022 Form submission Email
Tập đoàn BigHolding hiện đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất dược hàng đầu Việt Nam, vùng trồng dược liệu chuẩn Organic hàng ngàn hecta, Công ty TNHH Thương mại dược phẩm Bigfam và chuỗi nhà thuốc Big Family. BigHolding hiện đang nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư.
Đảm bảo: Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết
Big Family là hệ thống nhà thuốc nhượng quyền thương hiệu thuộc Tập đoàn Big Holding. Hệ thống các thương hiệu ra đời dần thay thế các cửa hàng truyền thống. Big Family là một trong các thương hiệu đi đầu trong xu hướng mới này. Với mục tiêu có 1000 nhà thuốc đối tác trong năm 2021 và 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025, Big Family đang mở rộng quy mô nên muốn chiêu mộ thêm thật nhiều nhân sự ở các vị trí chủ chốt của công ty. Đồng hành cùng đưa Big Family nói riêng và BigHolding nói chung trở thành một thương hiệu lớn mạnh.
Review BIG HOLDING
Đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức của mình có, sếp thì luôn vui vẻ và khích lệ tinh thần làm việc mình
Nhiều hoạt động tốt cho sức khỏe, có các khóc học dành cho nhân viên, không có áp lực (RV)
Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo phát triển bản thân cho tất cả nhân viên