Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, biên soạn giáo án đào tạo giáo viên theo phương pháp Mathnasium
- Nghiên cứu chương trình, phương pháp giảng dạy của Mathnasium, để biên soạn các giáo án đào tạo giáo viên.
- Lập kế hoạch và thực hiện các nghiên cứu mở rộng nhằm phát triển các kỹ năng giảng dạy của giáo viên.
- Thực hiện công tác dịch thuật liên quan chương trình, giáo trình,… nhằm hỗ trợ công tác chuyên môn.
- Xây dựng chương trình và thực hiện đào tạo giáo viên về kỹ năng giảng dạy
- Trực tiếp tham gia đào tạo giáo viên mới theo phương pháp Mathnasium.
- Tổ chức các lớp đào tạo thường xuyên, định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng giảng dạy của giáo viên.
- Tham gia dự giờ giáo viên nhằm đúc kết và cải tiến công tác đào tạo giáo viên.
- Tham gia tổ chức các buổi hội thảo, sinh hoạt chuyên môn cho giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Giới thiệu chương trình/sản phẩm đến các đơn vị đối tác
- Nghiên cứu tính ưu việt của chương trình, sản phẩm nhằm xây dựng cẩm nang, file giới thiệu cho các đơn vị đối tác.
- Tham gia cùng Phòng Dự án và các Trung tâm để giới thiệu trình/sản phẩm của Mathnasium với các đơn vị đối tác.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên
- CÁC THÔNG TIN KHÁC:
- Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai - Thứ Sáu (hàng tuần)
- Địa điểm làm việc: VP Trung Tâm, SH08 Garden Court 1, Đường O, Phú Mỹ Hưng, Quận 7, TP. HCM
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán, Sư phạm Toán, Sư phạm các môn Tự Nhiên, Giáo dục Tiểu Học, …
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương hoặc công tác giảng dạy.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office, Outlook).
- Sử dụng Anh văn ở mức độ thành thạo các kỹ năng.
- Có kỹ năng sư phạm.
- Giao tiếp và truyền đạt tốt, Kỹ năng lập kế hoạch.
- Ân cần, niềm nở, có tinh thần lắng nghe tốt, tận tình, kiên nhẫn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo chính sách của công ty.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp, thăng tiến
- Độ tuổi: 25 - 45
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (hàng tuần)
- Đồng nghiệp: Trẻ trung, thân thiện, cởi mở.
- Phúc lợi:
- Lương, phụ cấp, thưởng theo năng lực và thành tích làm việc.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm, bảo hiểm BHXH-BHYT-BHTN.
- Miễn /giảm học phí cho con CBNV. - Ngày nghỉ: Thử Bảy - Chủ Nhật (hàng tuần), các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép.
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)