Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là tập đoàn toàn cầu trong lĩnh vực may mặc, trang phục,..Với trụ sở chính tại Seoul, Hàn Quốc. Tập đoàn có có các nhà máy tại Bangladesh, Trung Quốc, Elsalvador và Việt Nam
Quyền lợi được hưởng: Mức lương 14-20 Triệu.
- Được đóng bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Quy định luật lao động VN
Được xét nâng lương hàng năm theo quy định của Công ty.
- Lương tháng thứ 13, Chế độ ốm đau, thai sản, cưới xin, sinh nhật, quà tết, trung thu, 20/10, 8/3, hỗ trợ ăn trưa...
Nội dung công việc:
- Sử dụng các phần mềm theo dõi hàng tồn kho và chuỗi cung ứng để kiểm đếm chính xác lượng hàng còn lại trong kho.
- Tiến hành việc kiểm đếm thường xuyên hoặc theo chu kỳ để nắm vững số hàng hóa sẵn có.
- Đặt hàng từ đối tác khi lượng hàng trong kho sắp hết.
- Tìm nguồn cung ứng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp, giải quyết các vấn đề còn tồn đọng trong chuỗi cung ứng hoặc vận chuyển hàng hóa.
- Xuất hàng, giao hàng cho đối tác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
- Có kiến thức và hiểu biết về ngành may
- Nắm được kế hoạch sản xuất
- Có kỹ năng quản lý công việc, thời gian, quản lý con người
- Kỹ năng phân chia công việc và giải quyết vấn đề
- Đã từng làm quản lý kho thành phẩm trong công ty may
- Hiểu về quy trình hoạt động của kho thành phẩm
- Biết sử dụng máy tính
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.