De La Sól - Sunlife Việt Nam 5.0 ★

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://www.sunlife.com.vn/v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

114

Việc làm

108

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm De La Sól - Sunlife Việt Nam

Cập nhật 06/11/2024 20:43

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Senior Corporate Responsibility Specialist

De La Sól - Sunlife Việt Nam 5.0★

3 đánh giá 114 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp

Ngành

Retail Apparel and Fashion

General Summary:

Manage and drive Columbia Sportswear’s Standards of Manufacturing Practices (SMP) program and corporate responsibility (CR) initiatives with specific apparel and footwear suppliers through assessment, monitoring, remediating, capacity building, and training. Support corporate responsibility global strategies and regional operations. Liaise with home office, Asia CR team, liaison offices and suppliers to promote better social and environmental compliance management. Establish partnerships with external stakeholders to develop corporate responsibility collaboration.

___________________________________________________

Core Duties and Responsibilities:

Manage and drive Columbia Sportswear’s Standards of Manufacturing Practices (SMP) program, corporate responsibility (CR) operation and initiatives including beyond compliance activities and projects for specific suppliers in the region.
Promote better SMP performance and suppliers’ social and environmental management through assessment, monitoring, remediating, capacity building, and training. Research, develop and manage projects and initiatives which support the objectives.
Develop and execute CR strategy plans with consideration of business needs and objectives. Maintain relevant systems and tracking most updated and accurate for analysis and reporting. Support corporate and departmental system development and reporting.
Support CR global strategies and regional operations, research, and policy development.
Support other CR teams and members with project implementation and follow-up on the ground in Asia.
Develop industrial partnership and collaboration with relevant external stakeholder such as brands, licensees, vendors, NGOs, consultants and multi-lateral institutions in the region. Identify, develop and implement collaborative CR projects and initiatives.

___________________________________________________

Minimum Educational/Experience/Management skills Requirements:

Bachelor’s degree required, preferably in social sciences, business management, environmental or industrial engineering, or disciplines related to Corporate Responsibility,
5 or more years of experience in social or environmental responsibility field required. Experience with apparel or footwear industry in social compliance monitoring, corporate responsibility program or project management strongly preferred,
Familiar with industrial initiatives such as SLCP/Higg Index, Better Work, etc.
Strong understanding of local and national legislation as well as international standards
Strong interpersonal, problem solving, and communication skills (good listener),
Teamwork and willing to go extra miles to support others,
Good stakeholder engagement skill and ability to understand how to navigate a cross functional environment,
Excellent command of spoken and written English, and Vietnamese. Proficiency in other languages (Chinese) is an advantage.
Computer and MS Office skills to support presentation, reporting, and analysis such as power point, excel, power BI, etc.
Based in Hanoi, Vietnam. Able to travel and work independently throughout Asia. Travel up to 50% of time.

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

Khu vực

Báo cáo

De La Sól - Sunlife Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Vietcombank Tower, L29, L30 , 05 Công Trường Mê Linh, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Sun Life Việt Nam

Cuộc sống luôn chứa đựng những điều bất ngờ. Có lúc hạnh phúc, có khi khó khăn. Chúng tôi sẽ là người đồng hành cùng Khách hàng đi qua những khoảnh khắc quan trọng nhất của cuộc đời.
Sun Life Việt Nam là công ty bảo hiểm nhân thọ 100% vốn từ Tập đoàn Sun Life (Canada). Công ty hướng đến mục đích giúp Khách hàng đạt được an toàn tài chính trọn đời và tận hưởng cuộc sống khoẻ mạnh hơn. Sun Life Việt Nam là công ty tiên phong và dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực bảo hiểm hưu trí, phục vụ cho cả Khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam.De La Sól, một cột mốc đặc biệt của Sun Life Việt Nam, đã được ra mắt với hình ảnh hoàn toàn mới mẻ. De La Sól được xem là một kênh phân phối kinh doanh của Sun Life Việt Nam với định vị thương hiệu chuyên nghiệp tập trung vào dịch vụ khách hàng cao cấp và khác biệt hơn.Với De La Sól - Sun Life Flagship, đây là một không gian sáng tạo và lấy nghệ thuật là trung tâm nhằm mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời nhất. Nơi đây còn là sự hợp giữa triển lãm, ẩm thực và đặc biệt là mô hình trung tâm dịch vụ khách hàng cao cấp của De La Sól by Sun Life Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Thăm quan, du lịch hàng năm
Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
Dã ngoại, team building theo quý
Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy

Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

De La Sól - Sunlife Việt Nam được thành lập năm 2022.

Mission

Trên toàn cầu, Tập đoàn Sun Life hướng đến mục đích “Giúp khách hàng đạt được an toàn tài chính trọn đời và tận hưởng cuộc sống khoẻ mạnh hơn”.

Chúng tôi không ngừng tìm kiếm các giải pháp sáng tạo, thiết thực để đáp ứng tốt nhất nhu cầu Khách hàng trong mọi giai đoạn cuộc đời. Chúng tôi mong muốn giúp Khách hàng làm chủ cuộc sống của mình, ngay từ bây giờ cho đến khi họ an nhàn nghỉ hưu.