EQuest Education Group 4.0 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://equest.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

304

Việc làm

242

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm EQuest Education Group

Cập nhật 16/12/2024 16:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng

BAF - Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng (Feed - Farm - Food)

EQuest Education Group 4.0★

3 đánh giá 304 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 26/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ 1: Kiểm soát ngân sách tuyển dụng cho Khối/ Ban chức năng/Đơn vị thành viên

1.Lập Ngân sách tuyển dụng tháng, quý, năm.

2.Quản lý, kiểm soát Ngân sách tuyển dụng đã được Ban lãnh đạo phê duyệt.

Nhiệm vụ 2: Lập kế hoạch và triển khai Kế hoạch tuyển dụng, hỗ trợ Khối/Ban chức năng/ Đơn vị thành viên trong công tác tuyển dụng

1.Lập kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn. Đảm bảo tuyển đúng và tuyển đủ.

2.Kiểm soát các kênh, hình ảnh tuyển dụng.

3.Tham gia, hỗ trợ công tác phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của công ty.

Nhiệm vụ 3: Thực hiện công tác tìm nguồn ứng viên, quảng bá thương hiệu, thu hút ứng viên

1.Đề xuất, xây dựng kế hoạch nâng cao thương hiệu tuyển dụng.

2.Triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng.

3.Phát triển, quản lý và đo lường chiến lược bao gồm quảng cáo, sự kiện và quan hệ đối tác.

4.Hợp tác với các đối tác trong việc quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng trên tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.

5. Liên kết các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp để mở rộng thương hiệu tuyển dụng, tuyển chọn sinh viên vào thực tập và làm việc.

Nhiệm vụ 4: Xây dựng các Quy chế, Quy định, Quy trình và biểu mẫu liên quan lĩnh vực thu hút nhân tài

1.Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện Quy chế, Quy định, Quy trình thu hút nhân tài theo yêu cầu thực tế của công việc.

2.Cải tiến biểu mẫu, bài kiểm tra, bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.

Nhiệm vụ 5: Quản lý thông tin và báo cáo

1.Phân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân tài. Tham mưu, đề xuất các phương án xử lý cho ban quản lý.

2.Xây dựng nguồn, ngân hàng dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên.

Yêu Cầu Công Việc

- Có 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương. Ứng viên đã làm việc tại các đơn vị có số HC lớn, có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội tuyển mass.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FEED - FARM - FOOD.

- Kinh nghiệm lãnh đạo một nhóm tuyển dụng và phát triển các chiến lược tuyển dụng cho tổ chức.

- Kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng để thu hút nhân tài.

- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển nhanh, nhiều áp lực.

- Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn và xử lý các yêu cầu tuyển dụng phức tạp.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Tầng 14, tòa nhà Diamond Flower, số 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

EQuest Education Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 3, Tòa Nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:

- Khối Giáo dục phổ thông (K12);

- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;

- Khối Đào tạo Anh ngữ;

- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).

EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.

EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 1999

Mission

Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.