Ocean Edu

- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành mục tiêu doanh số của phòng khám.
- Xây dựng chiến lược để thực hiện mục tiêu phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực dịch vụ y tế, khám chữa bệnh da liễu, thẩm mỹ làm đẹp.
- Phối hợp phòng marketing thực hiện chiến lược marketing phù hợp với lĩnh vực hoạt động của phòng khám nhằm quảng bá thương hiệu, dịch vụ của Công ty bằng nhiều hình thức.
- Chịu trách nhiệm phát triển nguồn khách mới, các kênh đối tác liên kết, nhằm đảm bảo doanh thu từ dịch vụ khám chữa bệnh và thẩm mỹ
- Thăm dò, chăm sóc và đo lường sự thoả mãn của khách hàng từ đó đưa ra giải pháp khắc phục, cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp xây dựng tiêu chuẩn trải nghiệm khách hàng, đào tạo và phát triển đội ngũ, tăng trải nghiệm khách hàng.
- Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng, tối ưu quy trình dịch vụ, bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đề xuất phù hợp để khai thác, mở rộng thị trường, phát triển nguồn khách mới đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh.
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và đào tạo nhằm đảm bảo nguồn nhân lực đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ đạt hiệu quả cao nhất.- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực spa, thẩm mỹ, phòng khám)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, hiểu tâm lý khách hàng.
- Có kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và đưa ra quyết định trong nhiều trường hợp.
- Có khả năng đào tạo, xây dựng đội ngũ.- Thu nhập: Thỏa thuận
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, ổn định
- Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành: BHXH, BHYT, BHTN
- Được khám sức khỏe hàng năm
- Nghỉ 1,5 ngày/tuần và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Thưởng quý, năm, thưởng xếp loại nhân viên hàng năm, thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ khác......
- Du lịch 1 năm/lần và Du lịch nước ngoài 5 năm/ lần do công ty tổ chức.