Triển khai đánh giá và phân loại nhân viên theo mô hình 9 box (ma trận 9 ô) để nhận diện danh sách nhân tài, danh sách member cần re-skilling và up-skilling, xem xét các trường hợp dừng HĐLĐ hoặc luân chuyển công việc với những NV có hiệu suất và năng lực kém;
Trực tiếp tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động cho các BU: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, vi phạm kỷ luật lao động, tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao động;
Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động; cùng với TPP xử lý các mâu thuẫn, xung đột tại BU;
Thực hiện phỏng vấn đánh giá hết hạn hợp đồng lao động/ định kỳ năm;
Phổ biến các chủ trương, chính sách của công ty, BU tới người lao động; tiếp nhận, xử lý và phản hồi kịp thời, thỏa đáng các thông tin về những thắc mắc, khiếu nại của nhân viên;
Review và kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự;
Review và kiểm soát quá trình đào tạo và phát triển của đơn vị;
Tham gia duy trì và phát triển gắn kết nội bộ1. Kiến thức:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực (ưu tiên) hoặc chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HRBP, hoặc Nhân sự tổng hợp trong lĩnh vực ITO
2. Kỹ năng:
Có tư duy về lập kế hoạch, tổ chức, hệ thống.
Kỹ năng phân tích, đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Am hiểu tâm lý người lao động.
Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xung đột.
Kỹ năng tin học văn phòng (soạn thảo văn bản tốt, sử dụng thành thạo excel, powerpoint..).
3. Thái độ:
Tác phong nhanh nhẹn, cởi mở, thân thiện.
Trung thực, khách quan.
Cẩn thận, chu đáo trong công việc
Ưu tiên:
Đã từng làm OD;
Đã từng làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (phần mềm); có khả năng học hỏi, phát triển về các kiến thức liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh công nghệ (phần mềm).Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực - học - làm việc.
Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu là tổ chức giáo dục Anh ngữ uy tín hàng đầu tại Việt Nam với các chương trình học chuẩn quốc tế đáp ứng nhu cầu học tập cho nhiều lứa tuổi. Trải qua 16 năm hình thành và phát triển, Ocean Edu đã nâng tổng số lên hơn 150 chi nhánh đào tạo tại khắp các tỉnh thành trên toàn quốc.
Ocean Edu có đội ngũ 100% giáo viên nước ngoài với trình độ chuyên môn sư phạm cao, tận tâm yêu nghề, cùng hơn 2.000 cán bộ, chuyên viên chuyên nghiệp, nhiệt tình và hệ thống cơ sở vật chất hiện đại. Tính đến nay Ocean Edu đã đón tiếp trên 150.000 lượt học viên mỗi năm và đào tạo thành công hơn 1.000.000 học viên. Hơn 90% học viên quay lại sử dụng dịch vụ đào tạo của chúng tôi đã chứng minh chất lượng đào tạo hiệu quả, cũng chính là giá trị bền vững của Ocean Edu.
Ocean Edu đã và đang nỗ lực trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu Việt Nam, góp phần thay đổi nền giáo dục tiếng Anh của nước nhà và nâng tầm vị thế của người Việt trên trường quốc tế.