Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý sản xuất:
· Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất để đảm bảo các mục tiêu về sản lượng, chất lượng và thời gian giao hàng.
· Phân bổ và điều phối công việc, giám sát hiệu quả của từng công đoạn sản xuất.
· Đảm bảo các quy trình sản xuất tuân thủ theo tiêu chuẩn an toàn lao động và quy định của công ty.
2. Quản lý đội ngũ và nhân sự:
· Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân viên sản xuất.
· Đánh giá hiệu suất làm việc, động viên và tạo động lực cho nhân viên để đạt hiệu quả sản xuất tốt nhất.
· Xây dựng văn hóa làm việc nhóm, tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận trong nhà máy.
3. Quản lý chất lượng sản phẩm:
· Theo dõi và kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn.
· Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và cải tiến quy trình sản xuất khi cần thiết.
4. Quản lý nguồn lực và tối ưu hóa chi phí:
· Quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng nguyên vật liệu, máy móc và nhân công để giảm thiểu chi phí sản xuất.
· Phối hợp với bộ phận mua hàng và kho để đảm bảo nguồn cung nguyên vật liệu kịp thời và chính xác.
5. Báo cáo và phân tích:
· Lập các báo cáo định kỳ về hiệu suất sản xuất, chi phí và tiến độ sản xuất để trình bày với ban lãnh đạo.
· Phân tích dữ liệu sản xuất để đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình và tăng cường năng suất.
6. Đảm bảo tuân thủ quy định và tiêu chuẩn:
· Giám sát việc thực hiện các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động và môi trường.
· Đảm bảo nhà máy tuân thủ các tiêu chuẩn ISO hoặc các tiêu chuẩn liên quan khác.
7. Triển khai dự án mới:
· Tham gia phát triển và thử nghiệm các mẫu giày mới theo yêu cầu từ bộ phận thiết kế.
· Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để triển khai dự án sản xuất sản phẩm mới, từ khâu chuẩn bị đến sản xuất đại trà
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý sản xuất, cơ khí, hoặc các lĩnh vực liên quan.
· Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất, ưu tiên trong lĩnh vực giày dép hoặc thời trang.
· Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch, xử lý vấn đề.
· Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất giày da, các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
QUYỀN LỢI:
· Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất.
· Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.
· Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo nâng cao kỹ năng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
Review khối IT của Techcombak
Công ty làm marketing tốt nhưng vào làm thì cũng thấy nhiều vấn đề
Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi