Các phòng ban đang tuyển dụng tại HDBANK

Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm HDBANK

Cập nhật 16/03/2025 23:16
Tìm thấy 62 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
Giám đốc kinh doanh Tiền tệ và Quản lý thanh khoản - Trung tâm ALM - TA133
HDBANK 3.3★
7 đánh giá 818 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Quản lý danh mục TPCP/Trái phiếu tổ chức tín dụng phát hành cho Sổ ngân hàng nhằm tối ưu hóa nguồn vốn cũng như đảm bảo các chỉ số an toàn thanh khoản.
- Theo dõi, cập nhật tính hình thị trường để đưa ra các quyết định mua/bán đầu tư, tối ưu hóa lợi hiệu quả danh mục so với danh mục tham chiếu
- Quản lý việc sử dụng giấy tờ có giá trên Sổ Ngân hàng hiệu quả, chính xác, phù hợp với nhu cầu của VPBank trong từng thời kỳ.
- Có khả nằng Back up cho các mảng khác trong phòng và đào tạo tại chỗ cho các đồng nghiệp mới.

1. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC, KẾ HOẠCH VÀ CÁC CHÍNH SÁCH:
- Nghiên cứu diễn biến kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để đưa ra đánh giá, từ đó thực hiện trên Sổ ngân hàng giao dịch GTCG có thanh khoản (theo quy định của cấp có thẩm quyền trong từng thời kỳ) và thực hiện các giao dịch được phép khác trong hạn mức phê duyệt nhằm mang lại hiệu quả tối đa cho Sổ Ngân hàng.
- Xây dựng kế hoạch quản lý hiệu quả danh mục thực tế do với danh mục tham chiếu theo yêu cầu của các cấp quản lý từng thời kỳ
- Xây dựng chính sách và các hạn mức rủi ro thị trường cho sổ Ngân hàng từng thời kỳ

2. TRIỂN KHAI VÀ KIỂM SOÁT CÁC HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN
- Theo dõi và đánh giá tình hình biến động trên thị trường tài chính hàng ngày và đề xuất các phương án mua bán GTCG trực tiếp trên thị trường với Trưởng phòng cho sổ Ngân hàng, căn cứ trên định hướng từng thời kỳ nhằm đảm bảo thanh khoản và tuân thủ các tỷ lệ an toàn.
-Giao dịch và trao đổi với các đối tác trên thị trường tài chính; đảm bảo giao dịch thực hiện phù hợp các hạn mức và các hạn mức rủi ro thị trường của VPBank từng thời kỳ ;
-Thực hiện phối hợp với phòng KDTP&CCPS đấu thầu GTCG theo yêu cầu của cấp quản lý và quyết định kinh doanh từng thời kỳ
-Quản lý và theo dõi tình hình lưu ký và sử dụng GTCG trên sổ Ngân hàng đảm bảo chính xác, phù hợp và đảm bảo hiệu quả khi cần sử dụng phục vụ thanh khoản/mua/bán.
-Nghiên cứu các chính sách vĩ mô, văn bản pháp luật liên quan và cập nhật các văn bản sửa đổi/bổ sung liên quan đến GTCG nhằm đưa ra các phân tích kịp thời; đảm bảo việc giao dịch GTCG trên sổ Ngân hàng phù hợp với yêu cầu pháp luật từng thời kỳ
-Quản lý danh mục GTCG trên sổ ngân hàng đảm bảo phù hợp các hạn mức rủi ro thị trường, đảm bảo các tỷ lệ an toàn của nội bộ và các tỷ lệ an toàn của cơ quan quản lý từng thời kỳ.
- Đóng góp, trao đổi và đề xuất ý kiến cho các cơ quan quản lý thị trường nhằm minh bạch hóa và hiệu quả hóa thị trường giao dịch các loại GTCG
- Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, các đơn vị BO/Risk …về các nghiệp vụ mới/ yêu cầu mới của pháp luật liên quan.


3. THIẾT LẬP QUAN HỆ VỚI ĐỐI TÁC VÀ PHỐI HỢP VỚI CÁC ĐƠN VỊ LIÊN QUAN
-Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác trên thị trường, tạo mạng lưới quan hệ rộng /uy tín để duy trì giao dịch phù hợp, ổn định.
-Thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan chức năng: HNX/BTC đảm bảo cập nhật kịp thời các thay đổi trong chính sách/quản lý GTCG của nhà nước
- Phối hợp với BO trong vận hành giao dịch GTCG; Kế toán-tài chính trong việc theo dõi và tính toán hiệu quả danh mục; Rủi ro trong việc thiết lập , duy trì và theo dõi các tỷ lệ rủi ro/tỷ lệ an toàn

4. CẢI TIẾN QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ:
- Xây dựng cải tiến quy trình nghiệp vụ của phòng
- Góp ý các quy trình, văn bản cho các Khối khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
- Cải tiến các báo cáo liên quan đến công việc.
- Quản lý và lưu trữ các văn bản liên quan đến nghiệp vụ phòng.

5. ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, các đơn vị BO/Risk …về các sản phẩm mới/ yêu cầu mới của pháp luật liên quan.

6 . HỖ TRỢ CÁC MẢNG NGHIỆP VỤ KHÁC:
Hỗ trợ mảng nghiệp vụ MM, Phát hành GTCG.

7. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phòng/Khối theo từng thời kỳ

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kiểm toán, kế toán, kinh tế đầu tư, kinh doanh 

2. Các Kinh nghiệm Liên quan:

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến kinh doanh GTCG

• Am hiểu thị trường tài chính, thị trường LNH

3. Kiến thức chuyên môn:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến kinh doanh GTCG

- Am hiểu sâu sắc về các văn bản quy định pháp luật ngân hàng

- Am hiểu về hoạt động kinh doanh, sản phẩm, chương trình của ngân hàng

-  Am hiểu về kinh tế vĩ mô, tình hình thị trường tài chính

4. Các kỹ năng: 

- Sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc ( tương đương Ielts 6,5-7)

- Sử dụng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel thành thạo. Chứng chỉ MOS của Microsoft

- Có tư duy phân tích, đánh giá, nhận định các vấn đề. Am hiểu tình hình kinh tế vĩ mô, thị trường tài chính trong và ngoài nước

- Có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài, làm việc nhóm, khả năng thuyết trình

- Ưu tiên các chứng chỉ phân tích tài chính quốc tế như CFAs hay CPA

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
25Bis Nguyễn Thị Minh Khai

Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
  • Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
  • Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…

Các hoạt động ngoại khóa

  • Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
  • Teambuilding
  • Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
  • Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
  • Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
  • Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
  • Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
  • Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
  • Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
  • Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
  • Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
  • Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
  • Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
  • Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
  • Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.

Mission

  • Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
  • Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
  • Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.

Review HDBANK

3.3
7 review

03/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường mình thấy khá ổn nhưng ở đây lên lương khó (RV)

03/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Team vui vẻ, hòa đồng nhưng đồng nghiệp không phải ai cũng dễ hợp tác (RV)

07/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc an toàn và hiệu quả, phù hợp cho nhân viên phát triển nhưng áp lực công việc lớn, đặc biệt từ các chỉ tiêu kinh doanh hàng tuần (VN)

Những nghề phổ biến tại HDBANK

Bạn làm việc tại HDBANK? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HDBANK

HDBANK

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo