Ngân hàng Oricombank - OCB ★ 3.0

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

597

Việc làm

500

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng Oricombank - OCB

Ngân hàng

83 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

19 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Ngân hàng Oricombank - OCB

Cập nhật 05/12/2025 19:40

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng phòng Phân tích Dữ liệu - Trung tâm Quản trị và Phân tích dữ liệu, Hội sở

Ngân hàng Oricombank - OCB 3.0★

43 đánh giá 597 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 01/12/2025

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng Phân Tích Dữ Liệu

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

** Chức năng nhiệm vụ:
- Quản lý Phòng Phân tích Dữ liệu, đảm bảo các bảo SLA, chất lượng của các sản phẩm phân tích của Phòng bao gồm các sáng kiến kinh doanh, các báo cáo tĩnh (operational report), các báo cáo động (dashboard);
- Thúc đẩy văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu thông qua việc ứng dụng phân tích dữ liệu trong quy trình nghiệp vụ và chịu trách nhiệm đo lường hiệu quả áp dụng của các sản phẩm phân tích;
- Đảm bảo việc phối hợp hiệu quả của các nhân sự trong nội bộ Phòng, của Phòng với các đơn vị khác trong/ ngoài Trung tâm.

** Mô tả công việc:
1. Phân tích kinh doanh:
- Phân tích quy trình nghiệp vụ, bóc tách vấn đề khó khăn mà các đơn vị đang gặp phải để từ đó tìm kiếm giải pháp dựa trên phân tích dữ liệu;
- Sử dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu (phân tích mô tả, phân tích chẩn đoán) để phát hiện, giải quyết các vấn đề kinh doanh và khuyến nghị đơn vị áp dụng vào quy trình, sản phẩm thực tế;
- Thiết kế các chương trình campaign và cách thức đo lường hiệu quả các sáng kiến thông qua việc triển khai A/B test;
- Thúc đẩy văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu và áp dụng sáng kiến kinh doanh trên phạm vi toàn hàng, đo lường và theo dõi thường xuyên hiệu quả của các sáng kiến này.
2. Hệ thống báo cáo:
- Quản lý hệ thống báo cáo tập trung của Ngân hàng, đảm bảo các báo cáo được khai thác tốt và đáp ứng nhu cầu thường xuyên nghiệp vụ;
- Sử dụng các công cụ (Tableau, PowerBI, Superset) và kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu để tạo các báo cáo động (dashboard) giúp cung cấp góc nhìn đa chiều về kinh doanh, hỗ trợ các cấp đưa ra các quyết định chiến lược/ chiến thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả;
- Xây dựng các báo cáo vận hành (operational report) theo yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ, đảm bảo SLA, tính chính xác cũng như khả năng tái sử dụng các thông tin/ dữ liệu này;
3. Quản lý:
- Đảm bảo SLA, chất lượng của các sản phẩm phân tích thuộc Phòng Phân tích Dữ liệu;
- Quản lý và dẫn dắt các nhân sự thuộc phạm vi quản lý hoàn thành các kế hoạch, mục tiêu đã đề ra;
- Hỗ trợ phát triển năng lực các nhân sự thuộc phạm vi quản lý theo kế hoạch phát triển năng lực cá nhân của từng nhân sự.
4. Đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch, lộ trình nâng cao năng lực phân tích dữ liệu, kỹ năng trực quan hóa dữ liệu, phân tích dữ liệu trên phạm vi toàn Ngân hàng, trực tiếp tham gia đào tạo trong các chương trình này;
- Xây dựng chương trình đào tạo về thiết kế thí nghiệm và A/B test, hướng dẫn các đơn vị nghiệp vụ thiết kế phương án và thực hiện A/B test trong quy trình nghiệp vụ.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

** Kĩ năng cứng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán thống kê, Tài chính ngân hàng, Kinh tế...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Nắm vững các kiến thức nền tảng về xác suất thống kê, các mô hình định lượng;
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ BI như Power BI, Tableau, Superset…;
- Thành thạo SQL, có kinh nghiệm sử dụng Python là điểm cộng;

** Kỹ năng mềm:
- Có tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đoa có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên;
- Kỹ năng ngôn ngữ và diễn đạt văn bản tốt và có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng logic tốt và có khả năng làm việc trong áp lực;
- Ưu tiên các ứng viên có sáng kiến phân tích kinh doanh được triển khai và đã được chứng minh hiệu quả trong thực tế.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Ngân hàng Oricombank - OCB Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 41 và số 45 Lê Duẩn

Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.

OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

Hoạt động văn, thể, mỹ

Lịch sử thành lập

Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021

Mission

Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.

Review Ngân hàng Oricombank - OCB

3.0

43 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Chào đón các nhân tài ngoài ngành ngân hàng đến thử sức (115 reviews)
Miễn phí chuyển tiền qua Ứng dụng OMNI; miễn phí thường niên thẻ tín dụng cho nhân viên (176 reviews)
Môi trường tốt để bắt đầu làm quen với các công việc trong Ngân Hàng (197 reviews)
Mức lương khá cao so với mặt bằng chung, khối lượng công việc không nhiều (142 reviews)
Thưởng KPI hàng năm ổn định (193 reviews)

Nhược điểm

Việc bố trí văn phòng ở một số địa điểm còn khá bất tiện (ví dụ không có tủ đựng thức ăn, chỉ sử dụng các loại máy in, scan nhỏ) (142 reviews)
Gói phúc lợi chưa cạnh tranh về chính sách nghỉ phép, bảo hiểm y tế cho nhân viên hay các khoản phụ cấp cụ thể (119 reviews)
Mức lương chưa cao, chính sách lương thưởng chưa rõ ràng (228 reviews)
OT không lương, cuối năm OT thường xuyên. Đôi khi phải OT để cover phần việc của người khác trong team (135 reviews)
Khả năng thăng tiến không cao, chỉ phù hợp với những người thích ổn định (181 reviews)
Các event lễ hội không có, khó phát triển môi trường làm việc thoải mái vui vẻ (103 reviews)