Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo Automation Tester (Buổi tối và cuối tuần)
Hỗ trợ học viên hoàn thành tốt khóa học, đảm bảo chất lượng đầu ra của học viên.
Tham gia công tác quản lý lớp học
Tìm hiểu các phương pháp dạy và học, các mô hình đào tạo lập trình tiên tiến
Tham gia các chương trình đào tạo lập trình khác theo năng lực, thế mạnh và định hướng nghề nghiệp của cá nhân.
Tham gia biên soạn, cập nhật các tài liệu giảng dạy để tài liệu giảng dạy sát với thực tiễn với yêu cầu doanh nghiệp.
Báo cáo Giám đốc Đào tạo về kết quả đào tạo định kỳ và theo yêu cầu
Đề xuất các giải pháp phát triển quy trình đào tạo giúp học viên tiếp cận và có kết quả học lập tốt hơn.
Hoạt động Mentor
Đưa ra gợi ý, chỉ dẫn giúp học viên trong quá trình làm dự án.
Đặt nhiều câu hỏi để thúc đẩy khả năng suy ngẫm của viên.
Theo dõi tiến độ của học viên và thường xuyên trao đổi với bộ phận đào tạo để nắm bắt tình hình học tập của học viên.
Xem xét, phê bình và đánh giá kết quả của dự án.
Tham dự, phê bình và đánh giá các buổi trình bày, bảo vệ dự án cuối khóa.
Đánh giá hiệu quả của học viên.
Tư vấn lộ trình học và làm nghề của học viên
Review CV và huấn luyện kỹ năng phỏng vấn doanh nghiệpÍt nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc Thực tế (hoặc Giảng dạy) tại vị trí Tester, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Automation Tester (Kiểm thử tự động)
Thành thạo việc sử dụng công cụ và các quy trình kiểm thử tự động.
Hiểu và áp dụng được kiến thức Java cơ bản cho tester.
Hiểu và áp dụng được kiến thức TestNG Testing Framework.
Thành thạo việc sử dụng Selenium để viết script test cho ứng dụng web.
Thành thạo việc sử dụng, tích hợp các Design Pattern cho thiết kế xây dựng kịch bản kiểm thử.
Hiểu và triển khai được báo cáo tự động sau khi thực thi.
Hiểu và áp dụng được cách thức xây dựng automation test framework.
Có kỹ năng phân tích, suy nghĩ một cách logic nhằm giải quyết vấn đề trong quá trình làm việc.Lương thỏa thuận (160k/giờ - 300k/giờ)
Các chế độ phúc lợi khác: sinh nhật, quà lễ tết, điều chỉnh lương
Môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp
Có nhiều cơ hội cọ sát và phát triển bản thân
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)