At Ford Motor Company, we believe freedom of movement drives human progress. With our incredible plans for the future of mobility, we have a wide variety of opportunities for you to accelerate your career and help us define tomorrow's transportation.
Inbound Call Process:
- To attend Customer's inbound calls professionally and to respond / act on Vehicle Breakdowns / Vehicle Health Alerts (VHAs).
• To validate Customer Details, Vehicle Details, and its geolocation thru available information.
• To answer Customer Queries and Assist customer to take the vehicle to the customer preferred Dealer / Nearest Dealer location with completion of required Appointment process for customer.
• To connect with Roadside Assistance (RSA) Service in case Breakdown or Alert which required Onsight Repair (OSR) or Towing of the Vehicle.
• If Customer concern is required intervention by Uptime Command Center or by Ford dealer or by RSA, then agent will register the case in Software platform.
• Track & update customer on the vehicle OSR or Towing journey till the Vehicle repaired.
Outbound Call Process:
- The Agent has to Connect with Customer and to guide for necessary Repair requirements basis Vehicle Health Alerts (VHA).
• To identify applicable VHA for specific Vehicle and to validate Customer Details, Vehicle Details, and its geolocation thru available information.
• Connect with Customer and convey about all applicable VHA in the Vehicle and guide Customer on Repair Process.
• To answer Customer Queries and Assist customer to take the vehicle to the customer preferred Dealer / Nearest Dealer location with completion of required Appointment process for customer.
• To connect with Roadside Assistance (RSA) Service in case any VHA required Onsight Repair or Towing of the Vehicle.
• If Customer concern is required intervention by Uptime Command Center or by Ford dealer or by RSA, then agent will register the case in Software platform.
• Track & update customer on the vehicle OSR or Towing journey till the Vehicle repaired.
Uptime Support for In-Dealer Vehicle Journey:
- Agent will receive New Case Alert in Software Platform once New V363 Model (or other specified Models for FordLiive program) will be reported to Dealer for any kind of Service / Repair Job.
- The Agent will monitor & track vehicle repair progress and proactively intervene in cases of delay at any stage to mitigate the root cause of delay & improve the Vehicle Uptime.
- The Agent will act on downtime alerts raised by dealers using appropriate escalations to support dealer in reducing the delay in repair & improve the Vehicle Uptime.
Customer Case Management:
-The Agent to Create case on the Software Platform and to record all details along with Vehicle, Customer & Vehicle Concern in detail and to provide Concern Number details to Customer & Dealer thru Call / SMS / Mail.
- Respective Dealer will be able to refer the case in the same software platform accessed by them to initiate necessary actions.
- Once Case has been created by Agent or by System, Agent has to manage the case basis Automobile Knowledge on Diagnosis Trouble codes (DTC) or Vehicle health Alerts (VHA).
- The Agent has to initiate support to Dealer (for Diagnosis, Parts, Approval etc.) to expedite Vehicle repair & delivery.
- The agent must exercise effective communication with Customer & all stakeholders and complete Case Management in coordination with Customer, RSA, Dealer & Ford Cross Functional Teams (CFT) for its closure with Customer Delight.
- Take customer feedback for Overall Satisfaction and record the same in the Case.Candidate should have following Qualifications & Skills for meeting the selection criteria:
• Diploma / Degree in Mechanical or Automobile engineering.
• Minimum 5 years of experience of Automobile - Passenger Car segment as Service Manager or Service Advisor or Customer Care Manager.
• Trained on Ford Professional Training Modules (Tech., SA, SvM, DCRCM etc.) will be an added advantage.
• Excellent Communication and Customer Handling Skill
• Mindset to help Customer / Dealer to improve Vehicle Uptime and get the things done with connecting various Departments and Leaders.
• Must be Proficient in spoken written & communication in Vietnamese & English.
• Must have basic computer knowledge.\
Type of position: 1 year contract with possibility to extend
Working location: Ford Vietnam Limited - Hanoi, VietnamThưởng
Fixed 13th month salary and annual incentive bonus
Điện thoại
Mobile allowance
Xe đưa đón
Job car for business and family usage
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)