Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Giám sát hoạt động Hệ thống CNTT
1.1 Chịu trách nhiệm vận hành, giám sát hoạt động hệ thống CNTT.
1.2 Kịp thời xử lý những sự cố để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động liên tục, ổn định.
1.3 Kết hợp Tổ trưởng/chuyên viên kỹ thuật thực hiện các yêu cầu liên quan phần mềm hệ thống kỹ thuật trò chơi khi cần, đảm bảo các phần mềm hệ thống kỹ thuật trò chơi hoạt động hiệu quả.
Nhiệm vụ 2: Kiểm tra hệ thống hạ tầng CNTT
2.1 Kiểm tra hoạt động hàng ngày của hệ thống hạ tầng CNTT: Hệ thống mạng LAN, hệ thống mạng Wifi – Internet, hệ thống cổng từ, tivi, máy chủ ứng dụng, tổng đài nội bộ, Hệ thống POS, Kiểm soát vé,...
2.2 Trong quá trình kiểm tra hệ thống hạ tầng CNTT nếu phát hiện sự cố phải tiến hành xử lý ngay để không làm ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ vận hành các phần mềm nghiệp vụ
3.1 Thực hiện việc hướng dẫn, hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm nghiệp vụ cho nhân viên các bộ phận: HRM, POS, Accounting...;
3.2 Tiếp nhận thông tin phản hồi về sự cố của các phần mềm từ nhân viên các bộ phận và tiến hành xử lý nhanh chóng
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT. Đã từng quản lý hoặc triển khai hệ thống CNTT (Hạ tầng/ hệ thống mạng và máy chủ…).
- Có kinh nghiệm hiểu biết về các phần mềm kỹ thuật trò chơi trong CVGT
- Có kiến thức, hiểu biết và điều phối các công việc liên quan đến xây dựng, kỹ thuật các hệ thống vận hành công viên giải trí
- Kiến thức chung về CNTT bao gồm lĩnh vực phần cứng và phần mềm
- Kiến thức về hệ thống Microsoft Windows (AD, File, DHCP…), Linux, VMware, Office 365, Microsoft SQL, bảo mật và an toàn thông tin.
- Kiến thức về hệ thống mạng (Routing, Switching, Firewall, Wifi…), Camera.
- Có hiểu biết về các giao thức Client-Server trong hệ thống phần mềm (JSON, SOAP, TCP/UDP) POS, Camera…"
- Kỹ năng trace lỗi phần mềm (troubleshooting)/ Kỹ năng sắp xếp công việc
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành/ Khả năng giao tiếp tốt, tự tin
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán và phân tích, tổng hợp.
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, linh hoạt xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Có Khả năng làm việc trong các ngày cuối tuần, Lễ, Tết và tùy theo yêu cầu công việc dựa trên số lượng khách hàng theo từng thời điểm và từng mùa trong năm/ Có Khả năng đi công tác và làm việc độc lập xa văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp cơm trưa, xăng xe,chỗ trợ nhà ở
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)