We CARE about you and always put FAIRNESS first
Flexible & open international working environment
Chance to work onsite with the team
The Job
ABOUT THE PROJECT
- CodeIT AS, the innovative labelling, marking, and traceability experts:
- Innovative Solutions: CodeIT AS provides cutting-edge solutions for labelling, marking, and traceability, enhancing production automation and data monitoring.
- Global Impact: we assist manufacturers worldwide in leveraging data to solve traceability challenges and achieve new levels of automation.
- Cost Efficiency: our services help clients save costs, increase efficiencies, generate value, and drive sustainable and profitable growth.
- Brand Independence: CodeIT AS emphasizes hardware brand independence, offering a versatile and configurable traceability platform, CodeIT EnterpriseTM, tailored to various industrial sectors.
- We would like to build a new Label & Marking Manager web application using the most recent technology like .Net, ReactJS, NodeJS, (and multi-tenant). The Label & Marking Manager's features:
- Comprehensive Label Management: Offers a unified platform for the entire label lifecycle, including design, approval, and distribution to printers.
- Role-Based Access Control: Manages user roles and privileges, ensuring that only authorized personnel can design and approve labels.
- Traceable Label Versions: Maintains a version history for labels, providing traceability and accountability.
- User-Centric Reporting: Generates reports tailored to user requirements, enhancing visibility and control over the labelling process.
WE ARE LOOKING FOR A PERSON WHO WILL
- Responsible for developing a web-based solution together with other team members using modern technologies such as NodeJS, ReactJS, and TypeScript or Javascript
- Involved in the entire software development life cycle (SDLC), including analysis, design, coding, testing, implementation, and support.
- Participate in design and code reviews.
- Research and identify root causes of defects and issues.
- Drive continuous improvement and efficiency by recommending process enhancements and additional features.
- Develop documentation throughout the software development life cycle.
- Work as part of a team and participate in Agile scrum activities as needed.
SOME OF OUR BENEFITS
- 13th-month salary bonus provided to all staff members.
- Comprehensive healthcare insurance package for you and your dependents.
- Annual health check-up included.
- 12 days of annual leave per year, with the opportunity for 1 additional day per year, up to a maximum of 18 days. Additionally, 3 special Restaff holidays are granted on December 24th, 25th, and 26th.
- Hybrid working model allowing for 1 day per week of remote work.
- English-speaking working environment.
- Overseas business trip opportunities available.
- Sponsorship and encouragement for staff members to pursue further education through coverage of tuition fees and examination costs.
- Product-oriented approach with an agile project management style, offering a dynamic work environment and the chance to gain expertise in the latest technologies.
- Regular gathering parties and team-building activities.
- Complimentary coffee (including cappuccino, cafe latte, latte macchiato, etc.), milk, and juice.
- Working hours from 9 am to 6 pm, Monday to Friday, with a one-hour lunch break and a thirty-minute break in the afternoon.
- Annual Performance Appraisal opportunities
Your Skills and Experience
A POTENTIAL CANDIDATE WILL HAVE
4+ years of experience in software development using Javascript, ReactJS:
- SOLID Mindset.
- Experience with Agile development process.
- Good understanding of design patterns and software architectures.
- Strong experience with NodeJS, ReactJS, Typescript or Javascript, and CSS frameworks.
- Experience in any canvas libraries (Fabric, Konva,..)
- Experience in both relational (SQL) and non-relational databases (NoSQL)
- Experience in Unit testing.
- Good coding, troubleshooting, and communication skills.
- Attention to detail and ability to work as part of a team.
- Honest, self-disciplined, and self-motivated.
- Proactive, friendly, and open-minded.
- Good in English, both speaking and listening.
Plus Skills:
- Experience in time-series database.
- Experience in developing hybrid apps.
- Nice if you have experience in Docker, Linux, AWS.
Why You'll Love Working Here
Attractive Benefits:
- 13th-month salary bonus provided to all staff members.
- Comprehensive healthcare insurance package for you and your dependents.
- Annual health check-up included.
- 12 days of annual leave per year, with the opportunity for 1 additional day per year, up to a maximum of 18 days. Additionally, 3 special Restaff holidays are granted on December 24th, 25th, and 26th.
- Hybrid working model allowing for 1 day per week of remote work.
- English-speaking working environment.
- Overseas business trip opportunities available.
- Sponsorship and encouragement for staff members to pursue further education through coverage of tuition fees and examination costs.
- Product-oriented approach with an agile project management style, offering a dynamic work environment and the chance to gain expertise in the latest technologies.
- Regular gathering parties and team-building activities.
- Complimentary coffee (including cappuccino, cafe latte, latte macchiato, etc.), milk, and juice.
- Working hours from 9 am to 6 pm, Monday to Friday, with a one-hour lunch break and a thirty-minute break in the afternoon.
- Annual Performance Appraisal opportunities
- English communication skills training provided.
- And much more!
Attractive Benefits:
- 13th-month salary bonus provided to all staff members.
- Comprehensive healthcare insurance package for you and your dependents.
- Annual health check-up included.
- 12 days of annual leave per year, with the opportunity for 1 additional day per year, up to a maximum of 18 days. Additionally, 3 special Restaff holidays are granted on December 24th, 25th, and 26th.
- Hybrid working model allowing for 1 day per week of remote work.
- English-speaking working environment.
- Overseas business trip opportunities available.
- Sponsorship and encouragement for staff members to pursue further education through coverage of tuition fees and examination costs.
- Product-oriented approach with an agile project management style, offering a dynamic work environment and the chance to gain expertise in the latest technologies.
- Regular gathering parties and team-building activities.
- Complimentary coffee (including cappuccino, cafe latte, latte macchiato, etc.), milk, and juice.
- Working hours from 9 am to 6 pm, Monday to Friday, with a one-hour lunch break and a thirty-minute break in the afternoon.
- Annual Performance Appraisal opportunities
- English communication skills training provided.
- And much more!
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)