- Quản lý sự luân chuyển của dòng tiền trong toàn bộ hệ thống công ty.
- Duy trì tính toàn vẹn của vốn nhằm phục vụ cho hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh.
2. Quản trị công nợ:
- Kiểm soát, theo dõi và điều phối các hoạt động liên quan đến thu nợ và chi nợ.
3. Đánh giá hiệu quả kinh doanh:
- Sử dụng các công cụ hoạch định và quản trị chiến lược để đánh giá hiệu quả tài chính.
- Báo cáo kết quả tài chính thực tế và so sánh với kế hoạch tài chính.
4. Xây dựng quan hệ tài chính:
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư, các nhà phân tích tài chính và cổ đông.
5. Quản lý vốn lưu động và huy động vốn:
- Tham mưu và thực hiện các chiến lược quản trị vốn theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Đàm phán và duy trì các thỏa thuận tài chính để đảm bảo nguồn vốn lưu động.
- Xây dựng kế hoạch tài chính, phân tích và dự báo kết quả tài chính.
- Nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản và nguồn vốn.
- Thực hiện các quản trị rủi ro tài chính cho công ty.
6 . Kiểm soát tài chính:
- Chịu trách nhiệm về các khía cạnh tài chính của tất cả các giao dịch của công ty.
- Đảm bảo các nghĩa vụ tài chính và yêu cầu cam kết về nguồn tài chính của công ty được thực thi đúng đắn.
7. Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí:
- Giám sát toàn bộ ngân sách và chi phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8h00 - 17h00)
- Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính Doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng, Kiểm toán, Kế toán,...
- Tối thiểu có 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao.
- Tác phong chuyên nghiệp, kỹ năng phân tích, xử lý số liệu nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...), 12 ngày phép năm.
- Du lịch, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X'mas Party, Company Trip, Gala Dinner,...
- Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
- Chính sách mua sản phẩm Ô tô/ Xe máy với giá ưu đãi dành riêng cho CBNV.
- Đồng nghiệp cực trẻ trung và năng động.
- Văn hóa: năng động và thân thiện, làm việc với tinh thần cộng sự, người đồng hành.
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)