Mô tả công việc
Tham gia rà soát, đánh giá tính hiện hữu, phù hợp của các quy định, quy trình nội bộ, đưa ra các đề xuất nhằm đảm bảo tính tuân thủ với các quy định của pháp luật có liên quan, đảm bảo tính phù hợp và toàn diện của hệ thống kiểm soát nội bộ, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của Tập đoàn nói chung và các Đơn vị trong Tập đoàn.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC và tại các Đơn vị thành viên.
Tham gia thiết lập và triển khai, duy trì hệ thống kiểm soát tuân thủ của Tập đoàn.
Phối hợp với chức năng quản trị rủi ro và kiểm toán nội bộ trong việc đánh giá tính phù hợp và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Tập đoàn. Thực hiện các báo cáo về tình hình tuân thủ từ kết quả thực hiện giám sát và đánh giá cũng như các đề xuất cải tiến đến Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Yêu cầu công việc
Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, pháp chế, kiểm soát nội bộ hoặc quản lý/đảm bảo chất lượng. Ưu tiên từng làm tại bộ phận kiểm soát tuân thủ tại các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trong lĩnh vực CNTT.
Hiểu biết cơ bản trong lĩnh vực CNTT và viễn thông là điểm cộng.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Có kỹ năng soạn thảo, thẩm định quy trình, quy chế, xây dựng biểu mẫu báo cáo.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
Có kiến thức về tổ chức quản trị trong doanh nghiệp, kiểm soát tuân thủ, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Luật, Kiểm toán, Công nghệ thông tin.
Quyền lợi
Xem xét tăng lương hàng năm.
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm.
Gói thu nhập năm hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ.
Văn hóa doanh nghiệp trẻ với rất nhiều hoạt động Đoàn thể hấp dẫn
Tối thiểu 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm cho tất cả nhân viên chính thức.
Các chính sách phúc lợi tuân thủ luật Lao động hiện hành + chế độ đãi ngộ riêng của công ty.
Thưởng hiệu quả công việc cá nhân- tập thể, hiệu quả kinh doanh công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 00:35:03
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)