Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB

- Khảo sát, thu thập yêu cầu của và thống nhất phạm vi yêu cầu nghiệp vụ với Khách hàng

- Phân tích và định nghĩa yêu cầu nghiệp vụ chi tiết, yêu cầu người dùng, yêu cầu chức năng các sản phẩm, dịch vụ với Khách hàng hoặc đối tác hoặc các bộ phận yêu cầu

- Đóng góp và cải tiến cho công việc phân tích nghiệp vụ và các mẫu tài liệu phân tích nghiệp vụ

- Đánh giá chất lượng tài liệu phân tích nghiệp vụ, rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi giao hàng cho Khách hàng

- Đầu mối hỗ trợ nghiệp vụ với các bộ phận hoặc đối tác trong dự án được giao

- Nghiên cứu và cập nhật các công cụ áp dụng trong công việc phân tích nghiệp vụ và kiến thức mới hỗ trợ cho công việc.

- Chủ động và tích cực với công việc chung của bộ phận, công ty.

- Tham gia các công việc khác trong phạm vi yêu cầu công việc được giao.

- Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích nghiệp vụ và trình bày các vấn đề.

- Có kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập, giao tiếp với cấp trên, thành viên liên quan đến công việc test và khách hàng.

- Có kỹ năng quan sát, quản lý thời gian và khả năng thích nghi.

- Nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi cao

- Có 6 tháng - 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông, Thương mại điện tử.

- Có khả năng nghiên cứu, đọc viết các tài liệu bằng tiếng Anh.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng.

- Có kỹ năng và kinh nghiệm test là một lợi thế.

- Khả năng suy luận, tư duy logic tốt về phân tích hệ thống, quy trình nghiệp vụ và đặc tả yêu cầu.

- Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp thanh toán trực tuyến, kiến thức về UI/UX là một lợi thế lớn.

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ ứng dụng mobile, web.

-Có thể đi Onsite

- Làm việc T2 - T6

- Mở rộng chế độ làm việc onsite ở các đối tác nước ngoài.

- Tài trợ các hoạt động thể dục thể thao, trợ cấp gửi xe, liên hoan, trà bánh, trái cây hàng tuần,...

- Lương Tháng 13, Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho nhân viên theo quy định của pháp luật

- Xét tăng lương 06 tháng/lần

- Tổ chức dã ngoại Teambuilding, du lịch công ty hàng năm.

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, làm việc đủ 3 năm tăng 01 ngày phép.

-Một số chế độ, quyền lợi khác khi làm việc onsite