招募作業/ Tuyển dụng
外派人員相關作業/Các nghiệp vụ liên quan đến người nước ngoài:
工作證、暫居證、簽證申請等相關作業/ Thủ tục xin giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú...
外派人力使用情況報告給政府機關/ Báo cáo lao động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước
外派薪資福利計算核發及稅務等作業 (若無經驗將得訓練)/ Tính toán và chi trả lương, hỗ trợ, thuế (nếu không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
人資資料管理/ Quản lý dữ liệu nhân sự
人資系統開發、操作及維護/ Xây dựng, thao tác và duy trì hệ thống nhân sự
其他工作如主管交代/ Các công việc khác do quản lý giaoYêu cầu:
大學畢業以上
Tốt nghiệp đai học hoặc trở lên
2-3年人資工作經驗
Có kinh nghiêm 2-3 năm về nhân sự
中文(聽說讀寫)流利
Tiếng trung (nghe, nói, đọc, viết) thành thạo
了解人資業務之有關法規規定
Hiểu các quy định pháp luật về quản lý lao độngQuyền lợi:
Bảo hiểm theo quy định của luật, Bảo hiểm tại nạn, Bảo hiểm sức khỏe...
Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm, xem xét tăng lương định kì hàng năm
Các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, hỗ trợ học ngoại ngữ (Trung/ Anh), chuyên ngành bảo hiểm Loma...
Teambuilding, du lịch.....
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.