Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý, điều phối quá trình lên ý tưởng, xây dựng nội dung, thiết kế format, bản chào, bản thuyết trình dự án và chỉnh sửa cho phù hợp theo yêu cầu của đối tác, khách hàng (Dự án Thể thao; Dự án Sức khỏe/Y tế/Giáo dục)
- Phối hợp cùng các bộ phận xây dựng dự toán, báo giá toàn bộ dự án và phối hợp cùng phòng chuyên môn xây dựng báo giá (gói tài trợ)
- Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai dự án
- Làm việc với các đối tác liên quan tới việc vận hành, triển khai, thực hiện các dự án.
- Làm việc với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước liên quan tới hồ sơ, thủ tục và triển khai dự án.
- Giám sát, chịu trách nhiệm chất lượng, tiến độ các dự án. Quyết định và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai/thực hiện.
- Quản lý bộ phận: Xây dựng cơ cấu nhân sự, cơ chế hoạt động và quy trình làm việc ; Quản lý giám sát/điều phối giám sát/đánh giá công việc định kỳ; quản lý nhân sự: thực hiện tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, động viên khích lệ, các nhân sự trong phòng.
- Báo cáo công việc theo tháng/quý/6 tháng/năm; Báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện/triển khai dự án; Báo cáo kết quả thực sau khi hoàn thành dự án cho đối tác, khách hàng/nhà tài trợ
- Phối hợp thông tin liên quan đến nội dung, kế hoạch, tiến độ triển khai dự án cho Khối Kinh doanh làm việc với khách hàng
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngành báo chí, truyền thông, marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong các công ty về truyền thông, quảng cáo.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Kỹ năng viết. Kỹ năng xuất sắc về xây dựng bản thuyết trình bằng các công cụ phù hợp.
- Kiến thức về truyền thông lĩnh vực Thể thao/Y tế/Sức khoẻ/Giáo dục.
- Hiểu về hoạt động kinh doanh và có kiến thức về truyền thông, marketing.
- Kỹ năng quản trị dự án; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng đàm phán; Làm việc đa nhiệm.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận trong công việc. Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Đảm bảo cạnh tranh.
- Thưởng dự án, thưởng hàng năm theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng thâm niên làm việc;
- Cơ hội được làm việc với các nhãn hàng lớn, các tập đoàn của nước ngoài & Việt Nam;
- Cơ hội được tham gia các dự án truyền thông lớn
- Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo, chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi và các hoạt động tập thể sáng tạo và đa dạng: các sự kiện nội bộ, du lịch team building hàng năm, các CLB Bóng đá, Cầu lông, ngày phép lên tới 20 ngày/năm. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.