NCB

Theo dõi, lập báo cáo tình hình tài chính doanh nghiệp, đánh giá hiệu quả hoạt động các bộ phận.
Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa doanh thu, chi phí và đa dạng hóa các nguồn huy động vốn cho công ty.
Thiết lập và duy trì các công cụ quản trị tài chính, giảm thiểu rủi ro thông qua việc kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực tài chính.
Quản lý và giám sát các chỉ số tài chính của doanh nghiệp cũng như các dự án, đảm bảo sự ổn định và tăng trưởng tài chính.
Thực hiện quy trình lập ngân sách, theo dõi và giám sát các hoạt động tài chính của doanh nghiệp để đảm bảo sự hiệu quả và tuân thủ kế hoạch.
Các yêu cầu khác theo phân công của quản lý.

Nắm vững và am hiểu sâu sắc các nghiệp vụ, nguyên tắc, chuẩn mực tài chính kế toán của tổ chức.
Có 5 năm kinh nghiệm trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên phân tích tài chính tài chính/phân tích kinh doanh tại các doanh nghiệp tài chính, chứng khoán, công nghệ.
Nam/Nữ sinh năm 1990 – 1996
Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint, BI...)
Có tư duy hệ thống hóa, hoạch định và phân tích tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Năng động, sáng tạo, nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có chứng chỉ về quản lý tài chính như CPA, ACCA, CFA là lợi thế.

Thu nhập: 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng.
Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,...
Chế độ thưởng nóng, thưởng theo dự án.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Teabreak (trà, bánh, cafe,...) miễn phí hàng ngày.
Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bi- a, Bi lắc,...)
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,...
Hỗ trợ chi phí khấu hao máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300.000 VNĐ/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý.
Được coaching để làm chủ các “kỹ năng sống còn” trong từng chuyên môn, dự án.
Được làm việc với các quản lý trực tiếp là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-06 23:55:02