Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
- Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc tất cả các phân khúc khách hàng (mầm non, tiểu học, THCS, THPT, Sinh viên, Người lớn);
- Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,…) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
- Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
- Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh;
2. Phát triển và quản lý đội ngũ CTV bán lẻ
- Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển & đào tạo lực lượng CTV bán lẻ để tăng data khách hàng thuộc các phân khúc;
- Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
- Hướng dẫn công việc, quản lý đào tạo cho CTV;
- Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ CTV;
3. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Quyền lợi
- Mức lương vị trí 5.5000.000 – 8.000.000 (thoả thuận theo năng lực) + lương khoán chỉ tiêu (Từ 600.000 – 15.000.000) + hoa hồng kinh doanh + thưởng đạt/vượt chỉ tiêu (cá nhân/trung tâm/công ty);
- Review lương liên tục dựa trên kết quả doanh thu thực đạt;
- Thu nhập trung bình từ 7.000.000 – 15.000.000/tháng. Thời điểm cao điểm có thể lên đến 20.000.000đ/tháng;
- Được TẶNG HỌC BỔNG 100% khóa học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal;
- Công ty có thương hiệu 10 năm trên thị trường giáo dục, các khóa học Tiếng anh uy tín, chất lượng, độ nhận diện thương hiệu cao với khách hàng;
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng;
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding gắn kết;
- Đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, nghỉ lễ, phép, chế độ thưởng lễ, tết, ngày sinh nhật….;
- Có cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc trung tâm,… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc trở thành đối tác kinh doanh của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Giới tính và Độ tuổi:
- Nam/Nữ từ 22 – 28 tuổi.
2. Kiến thức:
- Bán hàng, Marketing;
- Hiểu biết cơ bản về hoạt động giảng dạy tiếng Anh trong hệ thống giáo dục chính quy và các sản phẩm, chương trình tiếng Anh phổ biến trên thị trường.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng tìm kiếm data khách hàng;
- Kỹ năng telesale;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Sử dụng tin học văn phòng căn bản
- Kỹ năng chuyên môn: kỹ năng bán hàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 20 - 30
- Lương: 7 Tr - 15 Tr VND
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.