VPBANK ★ 3.7

Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

        Tốt nghiệp đai học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật…

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

• Hiểu biết về nguồn nhân lực của ngân hàng, cơ cấu phòng ban của ngân hàng;
• Hiểu biết về tình hình thị trường lao động, đặc biệt là tình hình nhân sự, lao động tại các ngân hàng;
• Có kiến thức và kinh nghiệm về phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo nhân sự.
• Hiểu biết về cách thức triển khai báo cáo, đề xuất;

3. Các Kỹ Năng/ Skills

• Kỹ năng thuyết trình, viết báo cáo tốt
• Kỹ năng, kiến thức về các phần mềm quản lý nhân sự, phân tích dữ liệu,…
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự nói chung và báo cáo nhân sự nói riêng.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về phân tích và báo cáo dữ liệu và nhân sự
• Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Exel, Power BI, Tableau…)
• Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm quản lý nhân sự

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Khả năng xây dựng kế hoạch
• Chịu áp lực

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …

• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …

• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….

Thông tin khác