VPBANK 3.8 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.vpbank.com...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

3.2k

Việc làm

1.3k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm VPBANK

Cập nhật 26/11/2024 20:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 206 việc làm đang tuyển dụng

Lead UX/UI Designer (VN - Hybrid - Ho Chi Minh, Da Nang)

VPBANK 3.8★

86 đánh giá 3.2k việc làm 6 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 22/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 18/02/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 6 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

UI/UX Designer

Ngành

Design Services

About Nimble

We solve our client's most difficult business challenges through technology. Our company partners with the most ambitious companies around the world creating long-term impact with the work with do. If you want to grow together, work on challenging products and enjoy using the best tools and practices, Nimble is the right place for you!

Our Core Values

Ownership mentality: Treat our company and our clients’ business as ours taking care of the collective interests. This, in the end, translates to personal interests achievement through our company
Dependable & Resilient: We go to great lengths for our clients, they can rely on us to deliver and all our team members are reliable and trustworthy and we don’t give up when we face challenges.
Obsession for Excellence: Our delivery quality has no parallel.
Courage: We must have the courage to speak up, raise our concerns in a timely manner and be able to confront the status quo with ideas by being constructive and without holding on to hard feelings.

Working location

We have 2 offices in Vietnam. You can choose whether you would like to work in Ho Chi Minh City or Da Nang.
In HCM, our office is located in the Sonatus Building, 15 Le Thanh Ton, D.1
In Danang, our brand-new office is at cirCO Danang City Centre - Bay Capital building
At the moment, we are only open for hybrid work mode (2 days in the office + 3 days WFH).

What You Will Do

Although each day is usually different and presents its own challenges, there are common themes that you will face every day.

Overseeing all internal projects.
Discovering new projects, understanding the pain points and users’ expectations, and defining how to approach the problems or innovations through user experience.
Designing, wireframing, prototyping.
Supporting Engineering with design implementation.
Interacting with Product Managers and iterating on designs.
Interacting with external stakeholders, listening to and understanding their feedback while defending your design decisions.
Reviewing your team’s work, both internal (assets produced for Nimble) and external (assets produced for clients).
Ensuring brand consistency across all visual assets.
Mentoring your team members, providing support when necessary, and figuring out how to help each and every one of them grow as UX/UI Designers.
Reporting and providing insights to the Chief Product Officer.
Participating in the definition of the Design team’s direction.
Supporting the recruitment efforts and participating in the hiring process.
Identifying and leading new design initiatives.

Requirements Technical Knowledge

6+ years of experience as a UX/UI Designer.
You master the tools of your craft such as Figma, Sketch, Adobe CC, etc.
You are intimately familiar with all core steps of the design process: user research, user flows, wireframing, and UI design.
You have expert knowledge of user experience, design patterns, and platform-specific design (e.g., iOS vs. Android).
You know how to create advanced, highly dynamic, and convincing prototypes.
You continuously stay up-to-date with industry trends, tools, and frameworks.
You are familiar with project management; you have the ability and experience to lead design projects independently.

People Management

2+ years of experience leading a team of UX/UI Designers.
You have experience leading and mentoring other designers.
You know how to identify your team members’ strengths, how to leverage those strengths, and how to develop them further.
You know how to strengthen your team members’ weaknesses through mentoring and defining their growth objectives.
You have the ability to set objectives for the design team to reach the company’s higher goals.

Organization

You have excellent time management and work organization skills.
You can ensure that any design work produced by the team meets the level of quality expected of the team.
You can foster a learning environment amongst all the design team members.
You have the experience to identify areas of improvement for the team, and you have the ownership to lead the documentation and implementation of those improvements.

Communication

You speak English at a Business FLuency level.
You have great listening and cross-functional collaboration skills.
You are used to working closely with Engineers to see through the correct implementation of your designs.

Bonus

You have some experience with software development.

Why You'll Love Working Here

You will be proud of any product that has our name on it.
We are an engineering-focused company. Both co-founders are software engineers and led the tech teams at the most prominent e-commerce powerhouses in South East Asia.
We really pay attention and care about processes, high quality, and aesthetics.
Strong processes. We not only believe but also really work following agile principles.
The vast amount of learning resources (Pluralsight, Pragpub, Leanpub, (e-)books, etc.) and yearly education allowance to step up your game.
Private medical insurance from day one, company care fund, and social welfare coverage.
Great equipment consisting of a MacBook Pro and large screens at office. Our equipment is renewed every 3 years.
Casual work attire for everyone.
Our office kitchen is fully stocked with drinks and snacks for the team.
Visa and work permit for foreigners. If you live abroad, we provide a relocation assistance package consisting of a plane ticket allowance and up to 2 weeks of initial accommodation.
26 days of paid leaves/year (11 public holidays + 15 personal days).
Sabbatical month every 3 years.
Company outing every year.
And many more perks!

If you are a passionate individual looking to make a significant impact in a growing software development company, we would love to hear from you.

Join us in shaping the future with innovative strategies!

We keep our recruitment process practical and straightforward.

To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.

Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.

Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.

Nimble is an equal opportunity employer.

Khu vực

Báo cáo

VPBANK Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Được hưởng Bảo hiểm VPBank care

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.