Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội thông báo tuyển dụng nhân viên hỗ trợ phục vụ như sau:
1. Thông tin về vị trí tuyển dụng:
– Vị trí việc làm: Nhân viên hỗ trợ phục vụ
– Số lượng: 01 người
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Trình độ học vấn: tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;
Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác vệ sinh, hỗ trợ phục vụ, lễ tân; giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý tình huống nhạy bén, có trách nhiệm với công việc.
3. Hình thức, nội dung tuyển dụng và mức lương
– Hình thức hợp đồng: Hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
– Hình thức tuyển dụng được thực hiện thông qua: Phỏng vấn kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển.
– Mức lương: do hai bên thỏa thuận.
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6 do người dự tuyển tự khai và có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản chụp văn bằng, chứng chỉ;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các giấy tờ liên quan đến quá trình công tác (nếu có).
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 26/3/2024 đến ngày 04/4/2024 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm: Nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội. Địa chỉ: Tầng 17, Nhà Làm việc liên cơ quan Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (số 3, ngõ 7, phố Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội).
– Điện thoại liên hệ: 0243.224.2606
Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp không đạt yêu cầu, Trung tâm không hoàn trả hồ sơ.
Mọi thông tin tuyển dụng được thông báo tại trang tin điện tử của Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội (www.colasa.edu.vn).
Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội thông báo để các ứng viên được biết và liên hệ nộp hồ sơ./.
Nguồn tin: colasa.edu.vn
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)