Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đảm bảo sản phẩm được gia công chế tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của từng dự án
Nhiệm vụ chính / Main tasks
1. Kiểm tra các sản phẩm được gia công,chế tạo từ vật tư cho đến khi thành phẩm theo yêu cầu kỹ thuật của từng dự án( trong nước or nước ngoài).
- Báo cáo tiến độ chi tiết của quá trình gia công theo kế hoạch mà Phòng Mua Hàng đã xác nhận với nhà cung cấp.
- Thực hiện daily report hàng ngày về tình hình chất lượng gia công ở Nhà Cung Cấp.Cung cấp các biện pháp cải thiện chất lượng nếu có
2. Chứng nhận thợ hàn và quy trình hàn theo yêu cầu của các tiêu chuẩn (AWS D1.1; ASME IX; ISO EN 15614-1 ….)
3. Cung cấp bằng chứng và duy trì năng lực thợ hàn theo yêu cầu của tiêu chuẩn
4. Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình chất lượng của Nhà Máy DDC so với yêu cầu kỹ thuật của từng dự án.Lập báo cáo,phân tích và đề xuất biện pháp cải thiện chất lượng
5. Đánh giá khả năng gia công và chế tạo của NCC
6. Các nhiệm vụ khác được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc giám sát quá trình gia công chế tạo sản phẩm kết cấu thép
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, kỹ sư chuyên ngành liên quan đến Cơ Khí hoặc tương đương
- Có chứng chỉ CSWIP 3.1 or CWI or Frosio 3/BGAS/NACE II
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe,nói,đọc,viết) trôi chảy
- Tin học: MS. Office và Auto CAD
- Kiến thức tổng quan về vật liệu, kiểm tra phá hủy (thử cơ, hóa tính) và không phá hủy.
Năng lực chuyên môn:
- Hiểu rõ các yêu cầu kỹ thuật của dự án.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và sử dụng thành thạo các dụng cụ đo
Năng lực bổ trợ:
- Kỹ năng giao tiếp, thực hiện theo kế hoạch
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Am hiểu về kỹ thuật hàn kim loại.
- Am hiểu về các tiêu chuẩn kỹ thuật trong nước và quốc tế
- Có thể đi công tác nước ngoài trong thời gian dài
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 45
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)