Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Đề xuất chiến lược, kế hoạch IR; Tổ chức các hoạt động tương tác, cung cấp thông tin tới Nhà đầu tư và Cổ đông, đảm bảo tính kịp thời, phù hợp với tình hình thực tế.
2. Triển khai các hoạt động phát triển quan hệ với Nhà đầu tư
2.1. Quản lý, phát triển danh mục các Nhà đầu tư, Cổ đông thường xuyên có gặp gỡ, tiếp xúc; thực hiện công tác chuẩn bị và tham gia trực tiếp các buổi tiếp xúc nhà đầu tư, cổ đông, các sự kiện IR.
2.2. Xây dựng, quản lý bộ tài liệu tiếp xúc cổ đông, Nhà đầu tư;
2.2. Phối hợp xây dựng, quản lý bộ tài liệu tiếp xúc cổ đông, Nhà đầu tư;
2.3 Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng viết các bài phân tích về doanh nghiệp, về cổ phiếu nhằm thu hút sự quan tâm chú ý của giới đầu tư và thị trường
3. Triển khai các hoạt động phát triển quan hệ với công ty chứng khoán, quỹ đầu tư khối môi giới và phân tích
4. Xây dựng kế hoạch, tổ chức các chương trình làm việc định kỳ/bất thường với các Nhà đầu tư để cập nhật kết quả kinh doanh, chiến lược phát triển của Công ty.
5. Xây dựng và phát triển danh mục khách hàng và mạng lưới đối tác với các Nhà đầu tư.
6. Xây dựng kịch bản và phương án xử lý đối với phản ứng của thị trường chứng khoán, các Nhà đầu tư liên quan đến hoạt động sãn xuất kinh doanh hiện tại và tương lai của Công ty nhằm hạn chế ảnh hưởng tiêu cực đến chứng khoán của Công ty.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, QTKD, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng; có khả năng thuyết trình, thảo luận bằng tiếng Anh về lĩnh vực chuyên môn.
Tối thiểu từ 3 năm làm việc vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Chứng khoán, các Quỹ đầu tư...
Nắm vững toàn bộ các quy định của Luật doanh nghiệp & Luật chứng khoán.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)