The Position
We advance science so that we all have more time with the people we love.
Pursue passionately our North Star: Deliver better outcomes for more patients faster
- Visionary: Emerge from the internal and external environment an aspiring Vietnam vision and work closely across BC - / Ophthalmology (Ophtha) Teams and Chapters to instill this bold, shared vision and higher purpose across the entire network
- Architect: Empower people and teams to self-organize, prioritize and make great “game time” decisions. Shift focus from tactics to achieve short-term objectives to achieving systemic improvements in the healthcare system through co-creation with government, NGOs, and providers
- Coach: Support employees in the TA/POD and across chapters to better understand how policy directly impacts achieving meaningful improvements in patient access to safe and effective medicines
- Catalyst: Co-create and support team members in realizing the vision and overcoming key hurdles to realize patient-centric objectives. Foster connections for the Policy Chapter across Roche Vietnam, APAC, LMICs and the Global network as well as key external stakeholders
- Deliver the Lower Median Income Countries (LMIC4) breast cancer and ophthalmology system shaping mid term outcomes (MTO’s)
- Promote Roche as a trusted partner for the Government and other stakeholders in healthcare policy to advance standards of care and access to care on BC/(Ophtha) in Vietnam
- Ensure policy strategy to support market access and business to reach common objectives on BC and Ophtha
- Monitor health policy development and identifies priority issues to be addressed with a view to reduce, avoid access barriers or create opportunities to care
- Implement innovation policy strategy, to inform an evidence -based policy debate with a view to enhance patient access to critical care in support of Roche Vietnam's objective
- Enable Roche Pharma Vietnam to achieve life-changing healthcare outcomes for more patients faster through strategizing a robust plan & implementation on Healthcare Policy Advocacy, Policy Shaping and impactful BC & Ophtha Campaigns
- Stakeholders Engagement & Policy Advocacy: Develop deep and long-term relationships with stakeholders (NGOs, key hospitals, insurers/payers, etc) to get early notice of and engage in shaping new healthcare policies and legislation and advocacy. Collaborate with local leadership, BC and Ophta teams and field-based employees to understand and prioritize their external engagement needs, co-create an effective and sustainable external engagement strategy, and execute in a way that maximizes BC & Opthal patient benefits in Vietnam. Strategically and effectively, collaborate with third parties including industry trade groups (e.g. Pharma Group, EuroCham, US-ASEAN Business Council), patient advocacy groups, NPO, and NGO
- Develop appropriate evidence-based messages and communication materials to inform the policy debate, in particular pertaining to healthcare funding and standards of care
- Monitor health policy development and identify priority issues to be addressed with a view to reduce, avoid access barriers or create opportunities to care
- Participate, collaborate with third parties or alliances to bring Roche’s interests to the common ones of the industries
- Bachelor's degree in Health Administration, Health Economics, Political Sciences or Public Policy or relevant business/ life sciences related field. Master degree or doctoral degree is a plus. Additional Business qualification and Market Access experience desired
- 3-5 years of policy experience. Experience in the healthcare sector is highly desirable
- Be characterized by a high level of social competence and are able to accurately record and efficiently communicate in both Vietnamese and English
- Knowledge of Vietnam Pharmaceutical Industry, Regulatory and scientific, familiar with Health Authority structure in VN. Have awareness of local health policy analysis drivers and barriers affecting access among policy makers, key-stakeholders, decision-makers and influencers for diagnostics
- Have robust organizational and time management skills: ability to effectively lead and complete multiple priorities and projects
- Be familiar with Agile Methods, have strong ability to work in a matrix and collaborative environment; design thinking & initiative, work independent with high accurate data and timely manner, deliver results & solution orientation
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)