VPBANK ★ 3.8

Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ nhằm thực hiện hiệu quả các chức năng về Tài chính quản trị cho hoạt động thu nợ tín dụng của VPBank (gọi tắt là thu hồi nợ) được nêu cụ thể ngay dưới đây.
Báo cáo quản trị, phân tích và tham mưu

Chủ động đưa ra các phân tích và nhận định, từ đó tham mưu khách quan cho Ban Lãnh đạo các cơ hội cải thiện hoặc tối ưu hiệu quả, hoặc tham vấn tác động hiệu quả tài chính mang lại từ các giải pháp, chương trình thu hồi nợ đề xuất.
Cung cấp thông tin tài chính về hoạt động thu hồi nợ cho các bên có liên quan khi có yêu cầu.
Xây dựng tiêu chí theo dõi và chủ trì việc xây dựng dữ liệu quản trị về kết quả hoạt động thu hồi nợ đa chiều ví dụ như: phân khúc khách hàng, sản phẩm, kênh thu hồi nợ, cán bộ thu hồi (gồm Năng suất thu hồi nợ), tác nghiệp hoặc theo nhu cầu quản lý phát sinh nhằm đáp ứng các yêu cầu báo cáo quản trị.
Xây dựng các hệ số, chỉ số tài chính theo dõi và phát triển các phương pháp hoặc mô hình đo lường hiệu quả hoat động, tác nghiệp phục vụ các điều hành và ra quyết định liên quan.
Xây dựng các cơ sở phân bổ chi phí, xây dựng các quy định, quy trình có liên quan cho hoạt động quản trị tài chính.

Dự báo, lập kế hoạch chiến lược, kế hoạch hoạt động và xác lập mục tiêu hoạt động

Tham gia công tác lập ngân sách cho hoạt động thu hồi nợ, tham vấn xác lập mục tiêu hoạt động/KPI phù hợp với chiến lược và định hướng chung của tổ chức và BLĐ.
Tham gia đóng góp ý kiến chuyên môn và hỗ trợ các cơ sở tham khảo về kết quả tài chính trong xây dựng kế hoạch chiến lược hoạt động thu hồi nợ của toàn ngân hàng.
Theo dõi tình hình thực hiện và dự báo về khả năng thực hiện kế hoạch để có những cảnh báo kịp thời cho quản lý hoạt động này.

Tham gia kiểm soát ngân sách

Theo dõi và kiểm soát việc sử dụng, đề xuất, điều chỉnh về ngân sách chi phí.
Đưa ra các ý kiến chuyên môn, tham vấn hoặc ra quyết định trong thẩm quyền về các đề xuất chi tiêu như chi incentives, thuê ngoài dịch vụ, các hợp tác và thỏa thuận bán, các hoạt động đầu tư, dự án cho hoạt động mua bán nợ

Yêu cầu trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học về lĩnh vực tài chính và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực, ưu tiên với ứng viên đã công tác trong ngân hàng và hiểu biết về nghiệp vụ thu hồi nợ.
Nắm hiểu về cách thức phát triển, xây dựng các báo cáo quản lý kết quả hoạt động và phân tích trên cơ sở dữ liệu và thông tin đa chiều, chỉ số đo lường hiệu quả và mô hình tài chính
Yêu cầu khả năng trình bày tổng hợp và trao đổi mạch lạc, mạnh dạn phát biểu các ý kiến chuyên môn
Chịu được áp lực công việc cao, khả năng quản lý mối quan hệ và tương tác hiệu quả với đa bên và có khả năng quản lý thực thi multi- tasks.
Tự tin trong giao tiếp và làm việc bằng Tiếng Anh (Chủ tịch Hội đồng thu hồi nợ là người nước ngoài).
Kỷ luật trong quản lý công việc, có kỷ năng giải quyết vấn đề tốt
Sử dụng thuần thục các phần mềm Microsoft office hỗ trợ, nhạy bén trong khả năng khai thác và tổ chức dữ liệu lớn.
Đã có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về quản lý đội nhóm và phát triển đội ngũ, có khả năng dẫn dắt và gây ảnh hưởng.
Đòi hỏi tư duy logic tốt, chủ động trong tìm tòi, phát triển và làm mới công việc, hướng về hiệu quả

Quyền lợi:

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)