Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Xây dựng và phát triển hệ thống
1. Chỉ đạo công tác xây dựng, điều hành Hệ thống thanh tra và kiểm soát nội bộ phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
2. Chỉ đạo công tác xây dựng, duy trì cấu trúc, các quá trình của hệ thống văn bản/tài liệu. Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến và tinh gọn hệ thống văn bản/tài liệu.
3. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác thanh tra và kiểm soát nội bộ.
B. Thanh tra, kiểm soát và kiểm toán nội bộ
4. Chỉ đạo công tác lên kế hoạch, tổ chức thanh tra định kỳ, đột xuất, theo chuyên đề tất cả các mảng hoạt động của Tập đoàn, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của các P&L và đơn vị.
5. Chỉ đạo công tác xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống theo dõi, giám sát, đánh giá việc tuân thủ Nội quy/quy chế/quy định trên toàn hệ thống Tập đoàn.
6. Chỉ đạo công tác tổ chức hậu kiểm, theo dõi, đôn đốc thực hiện các khuyến nghị sau mỗi đợt thanh tra.
7. Chỉ đạo việc đề xuất, kiến nghị các giải pháp sau thanh tra nhằm nâng cao hiệu quả làm việc, giảm thiểu rủi ro hệ thống.
8. Chỉ đạo công tác tổ chức, thực hiện điều tra xử lý sự vụ liên quan đến gian lận, thực hiện sai quy trình, quy định Tập đoàn.
9. Chỉ đạo việc đề xuất các hình thức xử lý vi phạm, phối hợp với các tổ chức/đơn vị liên quan thực hiện các quyết định theo phê duyệt.
10. Báo cáo định kỳ, đột xuất tới BLĐ về kết quả thanh tra các mảng hoạt động toàn Tập đoàn.
Các công việc khác
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ, Kinh nghiệm
· Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan đến xây dựng
· Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 04 năm ở vị trí tương đương; có kinh nghiệm triển khai hệ thống thanh tra và kiểm soát nội bộ ở các Tập đoàn, Tổng Công ty có qui mô tương tự Tập đoàn Flamingo.
Kiến thức, Chuyên môn
· Am hiểu về các nguyên tắc, phương pháp thanh tra và kiểm soát nội bộ
· Am hiểu về hoạt động đầu tư, xây dựng, tài chính, kế toán, kiểm toán, các mảng kinh doanh của Tập đoàn và các quy định của pháp luật.
· Có kinh nghiệm trong quản lý, điều hành công việc.
Kỹ năng
· Kỹ năng lãnh đạo, điều hành công việc.
· Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.
· Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối phối hợp.
Tính cách, Phẩm chất
· Cẩn thận, tỉ mỉ
· Trách nhiệm, kỷ luật cao
· Quyết liệt, công bằng
· Tư duy hệ thống
· Chính trực, khách quan
· Chịu áp lực tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)