Mô tả công việc
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Tìm kiếm thêm các bác sĩ tiểm năng trong cộng đồng y khoa TP.HCM và các khu vực lân cận cũng như các tỉnh thành khác trên cả nước, nhằm giới thiệu thêm bệnh nhân hoặc đưa bệnh nhân của mình đến điều trị tại FV.
Báo cáo hằng tháng về các dữ liệu bao gồm: số lượng bác sĩ RD/ED hoạt động, doanh số thực đạt so với chỉ tiêu của nhóm.
Đề xuất với Trưởng phòng về các ý kiến, hoạt động nhằm phát triển kênh bác sĩ hợp tác thông qua việc tiếp cận thị trường.
Kết nối và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Quản lý dữ liệu và báo cáo trong hệ thống Salesforce để tối ưu hóa hiệu quả của nhóm Chuyên viên giao dịch kênh bác sĩ.
Thường xuyên gặp gỡ, thăm hỏi bác sĩ hợp tác cùng nhân viên để tạo dựng và củng cố quan hệ thân thiết.
Phối hợp hoạt động giữa bác sĩ hợp tác với nhân viên FV để đảm bảo việc điều trị, thanh toán và báo cáo y khoa của bệnh nhân được diễn ra suôn sẻ.
Phân loại bác sĩ giới thiệu bệnh theo tiềm năng từng người để xác định cách tiếp cận phù hợp nhất và có thể giới thiệu bệnh nhân đến các chuyên khoa của FV.
Hướng dẫn, huấn luyện nhân viên mới về kiến thức sản phẩm và các quy trình, đảm bảo nhân viên có đủ kiến thức thực hiện công việc.
Chịu trách nhiệm với doanh số được phân bổ cho cả nhóm
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học Dược
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trình dược
Kiến thức và kỹ năng:
Có thể thường xuyên đi công tác, thăm viếng khách hàng/ bác sĩ
Phong thái làm việc chín chắn, có tinh thần đồng đội
Kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên
Thông thạo các ứng dụng tin học của Microsoft (Word, Excel, PPT)
Giao tiếp và mối quan hệ tốt với các bác sĩ
Siêng năng và luôn sẵn sàng xử lý những công việc nhiều thách thức
Quyền lợi
Được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
Lương tương xứng với năng lực
Thưởng thành tích
Ngày nghỉ phép: 16 ngày/ năm
Chế độ chăm sóc sức khỏe và các ưu đãi của FV Hospital dành cho CBNV
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 23:45:03
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)