Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích hồ sơ báo giá, dự toán, hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu ... Liệt kê các tiêu chí đánh giá về năng lực kinh nghiệm, kỹ thuật, tài liệu hãng sản xuất, xây dựng hồ sơ dự thầu đầy đủ, đảm bảo chất lượng và đúng quy định;
Phối hợp và đôn đốc các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ hoàn thiện hồ sơ, thực hiện tự đánh giá hồ sơ dự thầu theo các thông tư hướng dẫn của Luật đấu thầu. Nhập liệu và upload hsdt lên mạng đấu thầu;
Theo dõi kế hoạch lựa chọn nhà thầu, cập nhật kết quả trúng thầu của các đơn vị được phân công theo dõi, phân loại, biên tập và lưu trữ dữ liệu thầu tuân thủ quy định bảo mật;
- Tổng hợp báo cáo và KPIs đánh giá về kế hoạch công việc của cá nhân/ bộ phận theo gói thầu /tuần/tháng/quý/năm hoặc theo chỉ đạo của Phụ trách bộ phận.
- Phối hợp, hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong toàn bộ quá trình triển khai dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phụ trách bộ phận và Ban lãnh đạo.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật CNTT, ATTT hoặc điện tử viễn thông là lợi thế;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công việc đấu thầu CNTT;
Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
Sử dụng được tiếng Anh trong công việc;
Có kinh nghiệm quản lý / trợ lý là lợi thế;
Hiểu rõ về Luật đấu thầu, các Thông tư Nghị định hiện hành có liên quan công tác đấu thầu;
Ưu tiên có các chứng chỉ về nghiệp vụ đấu thầu/ quản lý dự án (Không bắt buộc).
- Kỹ năng:
Tính cách trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, cầu tiến, sở thích làm các công việc liên quan đến hồ sơ;
Có khả năng học hỏi và nắm bắt kiến thức, nghiên cứu các thông tư nghị định liên quan đến công tác đấu thầu;
Nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, năng động, hoà đồng, quyết đoán;
Có khả năng giao tiếp, chủ động tổ chức và quản lý công việc, làm việc nhóm, trình bày văn bản tốt;
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định;
Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức;
Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí);
Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 - 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch;
Quà sinh nhật cho người lao động;
Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10;
Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu;
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;
Nghỉ mát một lần một năm, thường xuyên tổ chức các Event nội bộ;
Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm,...;
Chính sách đào tạo mở, khuyến khích CBNV đề xuất khoá học nâng cao năng lực ;
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)